3/末で派遣期間満了となり更新がありませんでした。 営業事務を長年やってきました。 この3週間ほど毎日のように複数の派遣会社の求人にエントリーしていますが選考に通りません。特にリクル

その他の回答（4件）

• 職歴の書き方を変えてみたら？ 簡単にしか入力してないとか、担当者にわかりづらいとか。

  回答日2019/04/07 00:18:02

  u_m********さん

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• アデコ、リクルートスタッフィング、テンプ、スタッフサービス、パソナのすべてで就業経験がある者です。 結論を先に言いますと、長年の営業事務経験がおありならスタッフサービスをオススメします。スタッフサービスは評判はあまり良くないですが、営業さんの対応にばらつきが激しいこと以外別に取り立てておかしなところも酷い扱いもないです。ただ、同じ条件なら他社より100円前後時給が安いのですがそれが我慢できれば紹介率は高く、一度や二度希望に合わなくて断っても紹介してくれたりします。 アデコは契約更新無しとされ辞めた後は、意に沿わない仕事ばかり紹介され、お断りしたら以降紹介が無くなり、希望の仕事があり応募しても音沙汰無し。 テンプは質問者様と同様、何十社エントリーしても社内選考落ちのメールしか来ませんでした。 リクルートスタッフィングは社内選考落ちしても結構別の求人を紹介する電話が来たりしてましたので良いと思ったのですが、私のテンプ状態なのですね。 パソナは派遣なのに各種講座やベネフィットステーション利用など福利厚生が充実していますが、登録しているスタッフも結論質が良かったりするので社内選考はかなり厳しいかもしれません。 業務委託のお話されている方いましたが、給与計算や受注などルーティン業務は自社の社員にやらせずに、外部の会社にアウトソーシングする企業があり、そういった業務を請け負う会社があるのですが、派遣会社が派遣業務以外に業務委託にも進出している、というお話だと思いますよ。 個別に各企業の求人に派遣スタッフを送るのではなくて、パソナならパソナ、テンプならテンプの自社の社員か契約社員として雇って委託先企業にまとめて数人から数十人派遣してるイメージです。 こちらに引っかかると同じ営業事務の業務で派遣されても、派遣会社の直雇用となるので交通費が出たり待遇が良いです。

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  回答日2019/04/06 15:51:52

  tom********さん

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• ハローワークの失業保険説明会で求人倍率を認識すると、ご自身なりの対策法が掴めると思います。 営業事務は各派遣会社が業務委託チームを運営している世の中なので、転職サイトから応募するのも良いと思います。 派遣の場合は、派遣先の部署が三ヶ月毎に、予算が取れない場合は更新がないので、昔と比較して安定した雇用のケースは減っていると思います。 長期を希望する場合は、好景気の業種狙いで。

  回答日2019/04/06 13:27:47

  min********さん

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• 契約満了お疲れ様でした。 リクルートで多数エントリーしているのに、選考に通らないということは、年齢がオーバーしている可能性が高いです。 私のいる県では年齢が高くても仕事を紹介してくれるのが、SSです。地元の中小派遣会社もオーバー40事務職希望者に親切です。 テンプは紹介予定派遣に力を入れていて、オーバー40には力を入れてません。 パソナは年齢の高い人を登録させないときいたことがあります。 どの派遣会社にしろウェブからエントリーするより、電話でエントリーした方が、返事をもらえやすいようです。 ハローワークからの事務職は年齢不問で好条件の所は応募が殺到します。 年間休日100日未満の会社でしたら、いつまでも残っています。 ところで、派遣法による契約満了でしたら、すぐに失業保険がおりますよ。 失業保険の手続きをしてから、ゆっくり仕事を探しても良いのではないでしょうか？ 早く就職が決まりましたら、再就職手当ももらえます。 焦らず、良い会社を探してください。

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  回答日2019/04/05 23:03:39

  hen********さん

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