アデコ株式会社のスーパーバイザー職（正社員）の仕事について 今、アデコがスーパーバイザー職（正社員）を募集しており、応募しようと思っているのですが、いくつかご質問させて頂きたいと思います。

①派遣コーディネーターと圧倒的に異なるのは、派遣さんが送り込まれる職場（コールセンター）へ、あなた自身が行き、そこで同じく仕事をすることです。そこで常駐となります もちろん派遣の人と同じ仕事はしませんが、派遣さんと同じ仕事が出来ることが前提になっています ②主な仕事は派遣さんを管理する仕事です。 もう少し分解すると以下の通りになります。 ★効率よくプロジェクト運営する・・派遣さんによっては働きの悪い人がいます。その人たちを叱咤激励して、業務の平準化を目指します。 おそらく、なんらかの目標が設定されているので、それを達成するために必要です。 ★辞めたい人を引き留める・・辞めたいと言ってる派遣さんを引き留めます。新しい人が入ると採用・教育コストがかかり、会社としては望ましくない状況です。 ★新しい人を教育する・・新人教育も仕事です ★コーディネータ業務全般・・これは別の人がするかもしれませんが、いわゆる派遣社員との契約の更新業務などです。 ③アデコ 派遣業界では世界一位です。そのため、待遇面などは比較的、高い水準にいます。 外資系ではあるので、数字に対してはドライです。 ですが、入社してすぐの人には、そんなに厳しくはないと思います。 派遣業界では勝ち組です。胸を張って入社しましょう。