サントリーフーズ株式会社のワークライフバランスについて

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

2.8

福利厚生が凄くいい年間20日有休が貰えてMAX40日まで保有でき40日以上の分は何日か忘れたが病気等の利用で使用出来るよう会社が保有してくれているディズニーチケットの企業優待や会社保養施設を格安で利用出来る他にも色々な企業の優待やチケットや割引を受けられ旅行等も安く旅館に泊まれたりする車内販売も実施しており月一回程度社割で自社製品(賞味期限が近かったりシーズンが過ぎたもの)を購入出来る

株式会社マルタマフーズ

2.2

職場環境は配属先の現場の主任によるものが大きく、経験豊富で人柄の良い主任に巡り会えるかが鍵となる。長い勤務年数の方の多くはアナログで仕事が出来ない傾向にあるので、経験があり能力のある中途採用の方がいる職場だと働きやすい。

日本食研ホールディングス株式会社

3.3

以前はなかなか有給がとれない環境だったが、今は有給を取りなさいと会社から言われる。子育て世代だとどうしても突発的な休みがあるが、相談もしやすいし理解もしてくれる。上司にもよるとは思うが、今は最高の上司と仕事ができている。

ネスレ日本株式会社

4.2

コロナ以降、在宅勤務が急激に加速した。本社では、1年に数回しか会社に出社していない人がほとんどである。さすがに出社を増やしたい意向があるのか、今年から出社と在宅をハイブリッド型にしようとしている。大体半々くらいになるのではないかと見られている。