2021年頃の話
点数式で評価される。その点数が良ければ昇給があったりする。店長が実際に仕事ぶりを見て判断する。私のお店の店長はほんとに良く周りを見てるし、コミュニケーションもとるので、納得いく評価を毎回してくれる。
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2014年以前の話
これは私が退職後になりますが、管理職、事務職、また店舗でなければ出来ない...
2014年以前の話
店舗移動で業務拡大で、引き続き宜しくと店長を始めとする上司にお願いをされ...
2014年以前の話
知識がものを言うだけに、知らない事も聞かれるでしょう。また、知らないと言...
2014年以前の話
店長が変わる事で、方針に変化が生まれ、何の理由もなく担当部署を外された事...
2014年以前の話
基本的に持っている知識をダイレクトに活かせる事が出来、更に職場で新たな知...
2014年以前の話
店長にもよりますが、仕事に対する考え方を品揃えに反映するよう努めたり、売...
事務付随業務が多すぎ、 保険会社担当者は新入社員しか回されないような軽い扱いをされているところ、 …続きを見る
2014年以前の話
リモートワークには本社が積極的に推進していたので、スムーズに実現した方で...
2014年以前の話
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2014年以前の話
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2014年以前の話
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2014年以前の話
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2014年以前の話
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2014年以前の話
店舗では、男性より女性のほうが少し多かったですが、普通に働く分には性別関...
2014年以前の話
音楽が大好きだったため、入社しました。働いている方ももちろん音楽好きなの...
2014年以前の話
とにかく音楽好きなら自分のお勧めしたい音楽をあらゆる形で人に伝えることが...
2021年頃の話
全般的に事務的な対応。以前室長だった方は非常に親身になってくださり、話し...
2021年頃の話
店長が2.3年スパンで変わる。SVも頻繁に変わる。会社から言われる事もコ...
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