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全ての社員はリモートワークの対象であり、必要最小限の日数しか出勤する必要はなく、自宅でのリモートワークに不可欠な環境は提供された。
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客先常駐かつ、客先がテレワーク、リモートワーク対応していない以外は、基本...
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
テレワークが普及して自由に働き方を選べる一方、オフィスは全員が入らないフリーアドレス化を進め…続きを見る
オフィスの設備は申し分ありません。もっとクリエイティブな環境で、面白い取り組みをしている企業…続きを見る
研修やナレッジ・シェアリングなど、座学・オンライン・e-Learningなど様々な形式で知識…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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コロナ禍を機に制度として導入された。移転予定の新本社も300席になること...
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コロナ禍になる前はリモートワークの制度はなかったが、コロナ対策のため1,...
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