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2022年頃の話
女性の活躍推進を急ぐあまり、本来ならまだベテランの男性職員が担当した方が...
2022年頃の話
2021年になってから女性の活躍機会を増やそうと会社的に取り組んでいる。...
2022年頃の話
今までは女性には無理との固定観念があったが、現在は以前に比べて、女性の活...
2022年頃の話
男尊女卑。総合職の女性比率は低い、転居を伴う転勤が多く、女性には厳しい職...
2020年頃の話
産休、育休は取りやすく、環境的にも取りやすい。最近男性の育児休暇にも積極...
2020年頃の話
女性の管理職はかなり少ないらしい。女性の総合職は少なく、一般職の採用も近...
2014年以前の話
事務職が総合職に?という雰囲気はあり相当な覚悟がないと試験は申し出れない...
給料が上がりにくいシステムとなっている。一日でも早く改善しないと、若手はどんどんやめてゆく。創業45…続きを見る
2014年以前の話
事務職が総合職に上がれる試験はあるが受ける人は殆どいないが産休、育休を取...
2014年以前の話
女性でも活躍している人はわりといます。まあ、自分はあまり活躍することがで...
2014年以前の話
女性だと、やはり金庫を悪者から守らないといけないので、戦う必要があり、少...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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