ERPとは具体的に何をしてくれるモノなんですか。 SAPやセールスフォースなどが提供しているERPは具体的にはどのよう…

楽天グループ株式会社

3.6

一般的な企業より年収は高いと思います。若くても高給をもらえるチャンスのある企業です。グレードによって年収の幅が決まっていますある程度までのグレードまでは上がりやすいですが、途中からなかなか上がらないグレードがあります。半年に一度昇給がありアベレージの評価を取れば月給が3％程度上がりますので昇給額はかなり高い企業と言えます。中途採用でいくつか内定をもらいましたが楽天のオファー年収が一番安かったです。が、昇給率を考えた場合、数年で他の企業のオファー金額を超えさらに私のグレードではキャップが1700万円までだったので転職を決めました。

ヤフー株式会社

3.9

フレックス勤務のため役所手続きくらいであれば半休を使わず、午前中に役所手続きをして、12時頃から勤務ということができます。結果、有給を本当に休暇のために使えるのですが、仕事も忙しいため有給が余すぎてしまいます。役職が上がるにつれて長期の休みが取り辛くなる傾向があります。

株式会社サイバーエージェント

3.6

半年に一回の査定で給与が決まる。平均で5千円〜3万円ほど上がっていくイメージ。特別賞与は年によって変わる。ABEMAに投資を強めているタイミングは出ないことも多かったがここ2年間は出ている状況。固定残業代が入っているが、給与には満足している

アマゾンジャパン合同会社

3.5

システマティックすぎる部分が多く、柔軟性に欠ける。速度を特に求められる。変更が多く、休み明けに浦島太郎になることもしばしば。それだけ起案、実行への速度が速いからと思うが戸惑う。