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2021年頃の話
アメリカ本社の方針に従って、日本もコロナの初期からテレワーク・リモートワークが導入されていました。不安があるなかでの出社は一切なかったので、気持ち的にも働きやすかったです。また、テレワーク支援としてオフィス周りの環境整備も支援があったので、テレワークのしやすさは増しました。社内でのチャットツールや情報連携ツールも整っているため、問題なく働ける印象です。ツールのトレーニングもあるので、問題なく使いこなしています。
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2022年頃の話
仕事できる人が多すぎる。みんなやり手で凄い集団です。ついていけないくらい仕事量が多いような気がしないでもないが仕事が好きな方は良いと思うが、仕事ができることが当たり前のような感じがないようであります。そしてセールスの方はかなり厳しいと思います。情報が早く本当に毎日注意してついていく必要があります。頑張りましょう。
2022年頃の話
モチベーション高い人が多い。かなりやりがいありますが、本当にみんなやる気がありまくりです。さすが、世界の企業。コアバリューがはっきりしていてなんのために仕事をするのか目的がハッキリしているから働きやすい。ハイレベルな人材が多いため本当に勉強になり学べる場が沢山あります。暇がなくなる会社です。ほんとに凄い企業です。人生に一度は経験した方が良い会社です。それくらい世の中を動かしている感じで働きがいがあります。
2022年頃の話
キャリア設計は微妙。ある程度実績を出すとマネージャーへのプロモーションと...
2022年頃の話
フレンドリーな関係の人もいる。良い事例をシェアしていく雰囲気があるため勉...
2022年頃の話
アカウントエグゼクティブとして、顧客担当。年間の新規増分のサブスク契約の...
2022年頃の話
ポジションによるかもしれないが、ワークライフバランスは良い会社だと思う。...
2022年頃の話
職場の雰囲気はとてもよい。クロスチームディナーのイベントも四半期に一度あ...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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