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この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
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その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
この職場の正職員は、身分が国家公務員なので国家公務員の制度に準じた給与の支給がされます。給与の内訳としては基本給、勤務場所によっては地域手当、通勤手当、賃貸住宅を契約している人は家賃額に応じて住居手当等、かなり充実しています。また、身分が国家公務員であるため、法令に違反する行為をする等、よっぽどのことがない限り懲戒免職になりようなことはなく、給与の金額も民間と比べて安定しているので、その点はすごく良いと思います。
2022年頃の話
日本側で雇用している米海軍基地で働いている従業員さんの労務管理を行っている職場です。業務内容は、従業員さんの採用、給与の管理、それに付随する健康保険や厚生年金、雇用保険などの管理をします。給与や社会保険などは、自分自身に関わることでもあるので、業務を通じて実生活に役立つ知識が得られます。また、直接従業員さんと電話や窓口で対応することが多く、自分のやった仕事の成果が目に見えてわかるので、そこの部分でとてもやりがいを感じる仕事だと思います。
2022年頃の話
日本の企業と違い、かなりアメリカ的な文化の為仕事はしやすい。 精神的に強い人なら、たまに来る変な外人上司の無茶難題に困ることはない。
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独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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メーカー
運輸・物流
IT・通信
IT・通信
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学校法人愛知医科大学
看護部の決まりで有給消費率が現在50%のため、それ以上の休暇を取ろうとすると、他スタッフに同意を得なさいなどと文句を言われる。休み希望を取ろうと思っても、その病棟で同じ日に休みたいと思う人が数人いると休み希望を入れれなくなる。
医療法人鉄蕉会
基本的に年俸制。年俸制なので賞与はなし。年俸の中に残業代も含まれているので何時間残業しても変わりません。むしろ病院は誰がどのくらい残業しているのか把握していません。福利厚生も他の場所と比べても悪いです。有給はとれますが、取らなかったとしても罰則などなく、夏季休暇を有給消化して扱われるため有給も取る人はほとんどいません。
東濃信用金庫
定期的に資格試験があり、金庫の施設内で受験ができる。また、通信講座を受講し、期限内に提出及び添削問題が合格して修了すると、受講料半額が金庫から補助されため、皆んな意欲的に受講申し込みをしている。法改正などにより事務手続きが変更になると、支店でテレビ研修が行われ知識の共有ができる。ボーナスシーズンなどキャンペーン時には、獲得目標を設定しその目標達成のために全職員がどのように接客、アプローチしていくか話し合い、皆んなで一致団結して取り組んでいる。
一般財団法人福岡県警察職員互助会
安定した収入が得られる身分が保障されている時々感謝されるローンが通りやすい多少のやりがいもある