それくらいのことをしたので仕方ありません。本社の品質管理課?の方が取引先に行き、確認が取れれば私が直しに行くことになりました。 代わりのものを出荷しましたが、それもクレームが来るんじゃないか…と不安です。 上司は「貴方に責任は勿論ある。でも会社はチームだから皆で対策を考えていこう」と言ってくれましたが、先輩方から陰口、無視をされるようになりました。全員に支給された制服も私にはありませんでした。 昼ごろから利き手の震えが止まりません。 責任を持ってクレームが解決するまでは所属部署で働こうと考えていますが、部署異動をお願いしようとも思っています。 もう、どうしていいか分からなくなってます。 仕事は好きなんです。ただ私が弱いのも分かってます。 過去に失敗したことがある方、どう立ち直りましたか?また、異動したり転職した方は、上司にどう伝えましたか? 見てくださり、ありがとうございました
非常に厳しい状況ですね。まず深呼吸して、自分を落ち着かせてください。失敗は誰にでもあり、成長のためには必要な経験です。 立ち直りについては、まず自分が何を学んだかを理解し、それを繰り返さないように再確認することが大切です。反省を自分の力に変えてみてください。または、エリクソンの「自己効力感」理論を読んでみると心強くなるかもしれません。 異動や転職を考えているなら、早めに上司に相談してみてください。質問を整理し、話す内容を準備すると良いでしょう。全てはあなたの成長のため、その選択があなたのためになることを信じて進んでください。 どうかお体を大切にし、あなたの力を信じてください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
社長含めてリーダー、マネージャーは皆積極的に休暇を取っているので必然的に社員も取りやすい雰囲気が醸成されていると考えられる。一緒に働く機会が多い本社のあるスウェ...
アサインされたPJが非常に大変な時は1日の稼働時間が非常に長くなる。 客との会議や、社内の会議も夜遅い時間にセットされることも多々あります。 特に社内会議に...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
エリクソン・ジャパン株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
エリクソン・ジャパン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。