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先日、仕事で大失敗をしました。 今日、出社しミーティングで名指しで注意を受けました。その後、上司、他部署の方、本社の方に呼ばれ怒られました。

それくらいのことをしたので仕方ありません。本社の品質管理課?の方が取引先に行き、確認が取れれば私が直しに行くことになりました。 代わりのものを出荷しましたが、それもクレームが来るんじゃないか…と不安です。 上司は「貴方に責任は勿論ある。でも会社はチームだから皆で対策を考えていこう」と言ってくれましたが、先輩方から陰口、無視をされるようになりました。全員に支給された制服も私にはありませんでした。 昼ごろから利き手の震えが止まりません。 責任を持ってクレームが解決するまでは所属部署で働こうと考えていますが、部署異動をお願いしようとも思っています。 もう、どうしていいか分からなくなってます。 仕事は好きなんです。ただ私が弱いのも分かってます。 過去に失敗したことがある方、どう立ち直りましたか?また、異動したり転職した方は、上司にどう伝えましたか? 見てくださり、ありがとうございました

質問日2024/01/12 20:03:28
解決済み2024/03/06 23:23:18
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回答数3
閲覧数213
お礼50

ベストアンサー

非常に厳しい状況ですね。まず深呼吸して、自分を落ち着かせてください。失敗は誰にでもあり、成長のためには必要な経験です。 立ち直りについては、まず自分が何を学んだかを理解し、それを繰り返さないように再確認することが大切です。反省を自分の力に変えてみてください。または、エリクソンの「自己効力感」理論を読んでみると心強くなるかもしれません。 異動や転職を考えているなら、早めに上司に相談してみてください。質問を整理し、話す内容を準備すると良いでしょう。全てはあなたの成長のため、その選択があなたのためになることを信じて進んでください。 どうかお体を大切にし、あなたの力を信じてください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

回答日2024/01/12 20:03:38
ありがとう1

その他の回答(2件)

  • 立ち直るより、反省と改善をします。 異動なんて絶対しません、、なぜか?異動したなら、現状以上のクオリティで仕事しなきゃいけなくなりますから。 なぜ、今日の今日で陰口や無視がわかるのでしょうか? 逆に、今の今まで誰にも陰口言われてないと思えてたのでしょうか?

    回答日2024/01/13 12:55:49
  • 私の場合はあなた程の大きな失敗ではないのですが、軽い失敗をした経験はありますが、その場合に私がやった事は休日返上で仕事をして取り戻し、再発防止策を部長に伝えました。 20年前の話ですが。 1の失敗をしたら5の+の成果。5の失敗をしたら20の+αの成果。を出すという事です。

    回答日2024/01/12 20:16:58

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