投稿日:
仕事現場は若いスタッフが多く明るい、制作という業務内容がゆえ活気もある。 指示されてやる、というより結構皆能動的に仕事を行っている印象で悪い職場ではない。 特定のジャンルに特化したツールを手がけるゆえ、独創性とかオリジナリティ、個性というものは要求されない。 むしろオペレーティング能力の方が要求される。 そういう方向性を求めるのであればドンピシャだと言える。
投稿日:
毎日毎日同じ業務、写真やテキスト配置や飾り文字のパターンはほぼ一緒。とにかく効率重視。 制作スピードは上がりますがデザイナーとして得られる成長はあまりなかったです。 たまに新規のパンフレットやポスター案件がありそこで少しいつもと違うデザインにチャレンジ出来る感じでした。
投稿日:
繁忙期は年間10ヶ月ほどで、シフト制でしたが、全く意味をなしていない時期もよくありました。 うつ病を患って退職する人が何人もいました。 ワークライフバランスは悪かったと思います。 あと、お客さんによっては面倒な人もいて、作り直しが何回か発生している案件もありました。
投稿日:
激務やスキルの伸び悩みで情緒不安定になっていたのですが、休みもなく癒すこともできずプライベートもボロボロになっていき、体にきてしまいました。 比較的明るい性格でメンタルは強い方だと思っていましたがダメでした。 意外とやる気がなさそうなタイプの人が長くやれていたりするので、必要なのは体力や気力ではなく物事を受け流す力なのかもしれません。
投稿日:
会社が色々と頑張っているのは分かりましたが、それを軽く飛び越える業務量。 忙しさとデザイン業というクセのある人が集まりやすい環境で病みやすいです。 人間関係は悪くはなかったのですが離職率が高いせいかなんとなく薄っぺらい感じ。 別に会社に遊びに来ているわけではないので薄っぺらい関係でも構わないのですが、激務を頑張って乗り越えようというモチベーションにもならない。 休日出勤も多くプライベートの時間も取れず、希薄な関係の仲間たちと延々と広告制作。やりがいのある仕事に憧れてた若い頃の私には合いませんでした。 淡々と業務をこなせる熟練者向けなのかもしれません。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社バドインターナショナルを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。