2022年頃の話
同年代のメンバーが男女ともに多くコミュニケーションに満足している。 上長へ提案した内容に対して真剣に検討してくれる。 事務室内に扇風機が多く、空調の循環が良い。
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
富士フイルム株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
同年代のメンバーが男女ともに多くコミュニケーションに満足している。 上長へ提案した内容に対して真剣に検討してくれる。 事務室内に扇風機が多く、空調の循環が良い。
2022年頃の話
役職者が少なく次世代への不安がある。 個人課題に対する業務内容の把握が乏しく、上長は繁忙し過ぎて業務の詳細を説明する時間が少ない。
2022年頃の話
休暇は取りやすい。2週間休んで海外旅行に行く人もいる。それを理由にこの会...
2022年頃の話
産休、育休はしっかりとれるので女性でも働き続けやすいと思う。時短制度や残...
2022年頃の話
上司によるところもあるが、自分の部署では実績があったとしても女性というだ...
2022年頃の話
残業時間は基本的に短い。管理職や上層部も長時間労働や土日出勤はない。フレ...
2022年頃の話
在宅、テレワーク、リモートは良いが、提出物が多く、在宅によるメリットを求...
2022年頃の話
夏休みと冬休みは長く設定されており、全社一斉に休むので完全オフにできるの...
2021年頃の話
求人情報誌やチラシをみた当初は、男性ばかりの職場のイメージでした。いざ応...
2021年頃の話
ただ契約期間社員を、募集しているので5年までしか働けないのがネックですね...
2021年頃の話
有給が取りやすくて、病気で休むことになっても手当が頂けますので有難いです...
2021年頃の話
まず、研究職である関係で、周りに在宅勤務をしている人があまり多くなく、や...
2021年頃の話
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、在宅でのテレワークが可能になった(週...
2021年頃の話
給与は割と一般的かと思います。多過ぎず少なすぎずです。昇級も普通ですが、...
2022年頃の話
人事教育制度は充実しており、半年毎に上長と面談に査定している。安全に関す...
2022年頃の話
コミュニケーション症候群のメンバーがいる為、振り回される事がある。主観的...
2022年頃の話
残業は少し多いと感じる。残業代は固定で出ているが、その金額以上に残業して...
2022年頃の話
給料は全然上がらない。上司やベテラン社員の給与を聞いて、生涯この会社で働...
2022年頃の話
他社のメーカーに比べると給与面は比較的高いと思う。ボーナスの比率が高い。...
2022年頃の話
基本的には縦割りの組織なので、組織を跨いで働くのは事前の入念な根回しが必...
2022年頃の話
業務量が非常に多いので、残業も多い。休暇は取れるが、元々の業務が多すぎる...
2021年頃の話
リモートワークの環境は整っている。また、上司からも家庭の事情などを伝えれ...
2021年頃の話
ほぼ全員が裁量労働制の適用対象で、実際に裁量労働制になります。そのため、...
富士フイルム株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ富士フイルム株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
教育・研究
メーカー
IT・通信
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。