学校法人近畿大学の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
とても、やりがいがあります。 多岐にわたる仕事を任されるため、色々な事をしたいと思う方に向いています。 事務仕事、電話対応、来客対応の他、医学部のため学生の対応、入る科によっては外来の補助、市民向けの講演会・医学会・研究会に携わる業務もあります。 研究に関わる仕事は最先端で理系の分野が好きだと面白いです。 珍しい経験ができます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
788万円(回答者数161人)
投稿日:
事務系の採用に関しては、新規、キャリア・中途、パート採用があり、それぞれに給与の差があります。 新卒採用に関しては、給与面は好待遇ですが、全従業員数に比較して採用人数が少ないため、いろんな意味で目立ちます。 また、比較的短期間で色々な業種、職場を経験することになります。 キャリア・中途採用に関しては、前職によって待遇が分けられ、定められた期間嘱託または契約職員となります。 契約職員の期間は巷のアルバイトに福利厚生が付いたようなお給料です。 パート採用は各地域の最低賃金に毛が生えたようなお給料です、昇給はほぼありません。 福利厚生は充実していて、近大の福利厚生と私学事業団の福利厚生が得られます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
ラダーに沿った研修があり、昇格に必要な必須研修は勤務時間内に、その他自己研鑽の為の研修は可能な限り勤務時間内(年休を使うこともある)に参加できます。研修は短くて1時間、長くて半日なので、集中力も途切れにくいです。また、外部の研修においては、人数制限があるものの研修費を病院が負担してくれる制度があります。現在はコロナ禍の為県を跨ぐ移動は困難ですが、交通費や宿泊費も支給してくれます。自己研鑽に対するバックアップが強いのも大学病院ならではと思います。また専門・認定看護師の資格を取るための通学期間は在籍扱いとなり、現場に戻りやすいような環境にあります。超急性期で患者の入れ替わりも激しいですが、日々やりがいを持って働くことが出来ています。様々な職種とも連携が取りやすいので、患者に必要なケアや治療を必要なタイミングで提供できていると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
52.5%
残業時間
44.7時間
投稿日:
病棟は、まずママさんは無理です。帰れないですし、時短勤務でも早く帰れないので、外来に移動していますが、外来も帰れたり帰れなかったりなので、子育てしながらはきつい環境です。独身もすごく仕事が忙しいですし、立地が不便なところにあるので、アフターファイブを過ごすのは難しいです。
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質問・相談
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