リコージャパン株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
569万円
回答者数
3,254
平均年齢
41.1
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
97万円/年
平均時間外手当
1万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
569万円
平均年齢
41.1
回答者数
3,254

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系584万円
565万円)
事務・アシスタント系511万円
500万円)
販売・サービス系534万円
500万円)
エンジニア・技術系560万円
550万円)
教員・教育系602万円
600万円)
その他615万円
560万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代340万円
350万円)

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リコージャパン株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
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投稿日:

家賃補助が本拠地の住所から90分以上かからないと補助がもらえないところが不満です。給料が低い若手の間は手当てが欲しいと思います。ボーナスも昔よりだいぶもらえるようになったみたいですが、ごくごく普通のボーナスなのがちょっと不安です。大企業の割には低くて満足はできていません。仕事ができない人でも年齢とともに基本給は上がるため自分より仕事ができない人でも自分より給料がたかいこと。昇格は年功序列がどちらかといえば強い可能性はある。

投稿日:

昇給は年次が低いほど多くもらえるようです。私は新卒2年目ですが、1年目の基本給から2年目の基本給は約23,000円上がりました。また、1年目は仮配属でやることも少ないため残業代も月10,000円程度でしたが、2年目からは本配属になり、場所によってはだいぶ忙しくなるため、私の場合は30.000円〜40,000円程度もらえています。大体月の残業時間は20時間弱程度です。私の場合、総支給額は1年目に比べて月50,000円以上上がりました。営業部は必然的に残業は10〜30時間程度あるので他の場所より年収も高いイメージがあります。

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歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人か...

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年間有給休暇が120日程度と多く、時に強制的に休まされるが休暇が取れない...

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県外で一人暮らしをしているものとしては家賃補助の存在は大きいですよね。で...

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福利厚生は大変充実してます。以前に比べて有給も取りやすい状況です。女性に...

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福利厚生もいまいち分かりにくいのと企業間の福利厚生についても久々に見ると...

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機械業界の求人

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シニアには厳しい。早く辞めて下さいという雰囲気がある。また先輩を立てる社...

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年齢が上がると給料はずっと変わらずで、普通にサービス残業あり。先輩たちの...

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やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるの...

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年収は平均くらいでしょうか。賞与については、評価によって差が出ます。トッ...

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ボーナスも出ますが給与自体が低いので夏か冬どちらか50出ればいい方かと思...

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給料はどこの会社でもそうかもしれないが、上司に気に入れられると昇進もメチ...

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給料の低さは覚悟しなければならないと思います。新卒で入ってスタート時点で...

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年に数千円昇給するのみ。正直共働きでないと結婚なんて到底無理な会社です。...

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若いうちは毎年昇給すると思います。資格を取れば給料に反映されるし、教育も...

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若いメンバーには、きちんとした昇給制度が確立されています。50代を超える...

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年収は以前にくらべるとかなり改善されました特に役職が上がるに従い昇給幅は...

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ノルマを達成してもボーナスにあまり反映がありません。良い評価をいただいた...

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昇給はまずないと考えたほうがよい。福利厚生面で特になにか良いところがある...

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休みに関しては有休が取りやすくリフレッシュ休暇制度等もあります。残業も極...

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年々昇給があるものの周りと比べると多くはない。年配役職者が多くそちらに給...

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全く給料は上がらず年収も30代で400万程度。まず共働きじゃなくれば生活...

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昇給に関しては大幅に上がることはありませんが残業代、手当は出ていました。...

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目標(予算)が場所によってバラバラで、達成率だけで評価されがち。配置され...

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有休は取りたい日よりは暇な日に半強制で取らされ休む事はできるが急な案件が...

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若年層への昇級率は良いが、それ以外は近年低すぎる。会社を引っ張る年代への...

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福利厚生は手厚く補助金のようなものも各種出ますが、給与が低いです。またリ...

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役職が上がると確かに収入も上がりますが、プレッシャーやミッションも重く大...

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福利厚生はしっかりしていて安定しており、育休や有給、賞与も当然ありますが...

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シニアの括りとなるが、相対評価評価制度に則り、成果と行動内容なりの正当な...

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大手なので福利厚生がしっかりしています。有給休暇消化についても積極的に取...

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福利厚生は100点だと思います。有給休暇を取ることも仕事のうちという考え...

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福利厚生は一般社員と同じ扱いなのは嬉しい。またシニアとして再就職させて頂...

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各都道府県に昔は販売会社と修理の会社が独立してあったのが、統一されたが、...

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