●休憩時間は、6時間以上8時間未満勤務で労基法上45分間あります。 7時間以上働かないと休憩はないと言われたとしたら、法令違反です。 労働基準監督署に言えば、是正されます。 ●病欠でも休んだらマイナス1,000円もアウトです。 労働基準監督署に言えば、是正されます。 ●ブラック企業です。
労働時間が6時間を「超える」場合は少なくとも45分(8時間を超える場合は1時間)の休憩を労働時間の途中に与えなければなりません。(労働基準法34条) よって、労働時間が7時間なら、最低でも45分の休憩がないと違法となります。 また、休んだら減給というのも同法違反の可能性があります。
半日勤務であれば私の所も休憩ないですよ。トイレ行くくらい。罰金ある所は聞いた事ありますが存在してるとは。2つとも職場次第なのでたまたま嫌な所当たったのかと。むちゃくちゃ珍しいってわけじゃないですよ。
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