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今日成田空港のあるバイトの面接に行ってきたのですが、休憩が7時間以上働かないと休憩はないと言われたのですが普通なんですか?

初めてのバイトでよく分からなくてそのまま帰ってきちゃったんですが親に言ったらおかしいよと言われたので…。 ちなみに、熱などの病欠でも休んだらマイナス1,000円になるそうです…。

質問日2019/07/23 21:44:36
解決済み2019/07/26 11:10:39
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お礼0

ベストアンサー

●休憩時間は、6時間以上8時間未満勤務で労基法上45分間あります。 7時間以上働かないと休憩はないと言われたとしたら、法令違反です。 労働基準監督署に言えば、是正されます。 ●病欠でも休んだらマイナス1,000円もアウトです。 労働基準監督署に言えば、是正されます。 ●ブラック企業です。

回答日2019/07/23 21:50:32

その他の回答(2件)

  • 労働時間が6時間を「超える」場合は少なくとも45分(8時間を超える場合は1時間)の休憩を労働時間の途中に与えなければなりません。(労働基準法34条) よって、労働時間が7時間なら、最低でも45分の休憩がないと違法となります。 また、休んだら減給というのも同法違反の可能性があります。

    回答日2019/07/24 07:48:02
  • 半日勤務であれば私の所も休憩ないですよ。トイレ行くくらい。罰金ある所は聞いた事ありますが存在してるとは。2つとも職場次第なのでたまたま嫌な所当たったのかと。むちゃくちゃ珍しいってわけじゃないですよ。

    回答日2019/07/23 21:49:06
    ID非公開さん

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