京都丸紅株式会社クチコミ・会社評価

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  • 2014年以前

投稿日:

女性社員の比率が男性社員に比較して高いです。入社前に研修制度があり、ホテルでのテーブルマナーや、新入社員の親睦を高めるようなセミナーもありました。グループに分かれて、自己紹介後、ディスカッションを行ったり、ゲーム感覚で取り組むような、心理テストのようなものもあり、かなり充実した内容の研修が数日間にわたって行われました。この機会を与えてくださったことにより、同期の人たちと親しくなるきっかけになりました。休日やアフター5に同期で集まって、食事に行ったり、遊びに行く機会もありました。また、同じ大学の卒業生たちの親睦会もあり、和気あいあいとした雰囲気で、社員同士の人間関係は良好でした。休憩時間には、給湯室で、部署で集めたお金で購入した、お菓子を食べながら、愚痴をこぼしたり、おしゃべりを楽しむこともありました。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

伝統のある、古い会社で、女性社員より男性社員を尊重する、という、暗黙の昔ながらの古いしきたりのようなものを感じることがありました。

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京都丸紅株式会社

評価

総合評価

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京都丸紅株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

京都丸紅株式会社質問・相談

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京都丸紅株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    京都府京都市下京区万寿寺通烏丸通西入御供石町369番地
  • 従業員数
    80人
  • 企業URL
    https://www.kyobeni.co.jp/
  • 代表者名
    岸田恭一

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