2021年頃の話
帰る時間も遅く拘束時間が長いのでアフター5などもなく仕事だけで1日が終わる。 とにかく疲労困憊。あと頭の悪い人が多くて仕事効率も悪く残業が増えてしまう。本社からの圧が凄くストレスで病気になるなど、ES満足に対する取り組みがとにかく少ない。店舗所属の社員はただの駒だと思われている。顔の善し悪しで社員の昇格にもつながるなどで本来の能力が度外視されることも多々ある。帰りが遅くて食事の時間も変な時間になり、身体に支障をきたす。睡眠時間も少なくただただ奴隷のように働かされる。完全な歯車扱いで毎日がストレスになる。
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
株式会社ベイクルーズをフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
2021年頃の話
帰る時間も遅く拘束時間が長いのでアフター5などもなく仕事だけで1日が終わる。 とにかく疲労困憊。あと頭の悪い人が多くて仕事効率も悪く残業が増えてしまう。本社からの圧が凄くストレスで病気になるなど、ES満足に対する取り組みがとにかく少ない。店舗所属の社員はただの駒だと思われている。顔の善し悪しで社員の昇格にもつながるなどで本来の能力が度外視されることも多々ある。帰りが遅くて食事の時間も変な時間になり、身体に支障をきたす。睡眠時間も少なくただただ奴隷のように働かされる。完全な歯車扱いで毎日がストレスになる。
2021年頃の話
新しい環境、挑戦が出来るステージ、明確なミッションがあり個人的にはチャレンジして見たいと思った事が大きい。 会社規模は大きいので今迄以上にスケールの大きい事への挑戦と熱意を持ってやれると思った為。
2021年頃の話
有休消化は基本とれないです。取れる環境であっても、関東は人が少なく有休が...
2021年頃の話
管理者になると基本的に遅番がほとんどになるので、朝はゆっくり出勤できるが...
2021年頃の話
平日休みが多いので人混みを避けれる。所属ブランドの服が大好きだったりする...
2021年頃の話
基本給が低くステージランクを上げるのも大変な上、レンジも上がりにくい。残...
2021年頃の話
賞与が年2回あり、事業成績と個人評価がフラットに反映される為結果を出せば...
2021年頃の話
休み希望はスタッフと被らなければ基本的に希望通り取れます。お店の環境によ...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
IT・通信
メーカー
飲食・フード
建設
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社ワールド
1日の仕事時間はとても長いです。ただ、休みの日もその分多いですし、他の人と被らなければ休みの希望が通ることが大半です。有給を使わなくても休みたい日に休めますし、有給も使いたいと言えば使わせてくれるのでプライベートを有意義に過ごしやすいです。
ピジョン株式会社
新入社員研修以外、実務に直結する実践的な研修はない。マネージャークラスでも担当分野の経験や知識が浅く、適切な指導を受けられない上、仕事は丸投げされるだけでまともな指導を受けられない。生兵法&自己流の仕事の進め方が蔓延しているので、自ら外部の研修を受けたりしない限り、プロとして通用するようなスキルを身につけることはできない。
ラルフローレン合同会社
職場の状況にもよりますが、休日はが多く、ワークライフバランスを取りやすいです。給料面があまり良くない分、休暇手当は非常に良いと感じます。有給もしっかり消化することが出来てます。
株式会社PALTAC
パートの場合は1年ごとの雇用契約ですが、途中で勤務時間や曜日などの契約変更も比較的しやすく働きやすい会社だと思います。大きな会社なので産休・育休・有給休暇もしっかり取れます。営業所によって働きやすさは違うと思いますが、私が働いているところでは休みも取りやすく、職場の雰囲気もよいです。給料も地域の平均時給と比較するかなり高く、かといって仕事がハードで忙しすぎるわけでもありません。社員・パートと役割がはっきり分かれているのでパートとして結構いいお給料をもらいながら適度に働きたい人にはとてもよいと思います。