株式会社マッドハウスのワークライフバランスについて

株式会社朝日新聞社

3.2

１９８９年の入社から、２０年くらいは昇給もあり、十分な支給がされてきました。時間外手当の比重が大きかったですが、賞与も含めて収入は安定していました。古い会社なので保険、医療補助などの福利厚生も手厚くなっています。、働く環境としては申し分なかったと思います。

共同印刷株式会社

2.8

・ここ数年でようやく社内のwifiが効くようになった。・社員食堂があるのはありがたい。味はそれなりだが安い値段で利用できる。・2022年4月に新社屋が利用開始となり、全てが新しくなるので環境的には良くなると思う。・人間関係は比較的におおらかな人が多く、これは個人的な主観だが上司が怒鳴り散らしたり、いじめも見た感じほとんどないと思う。パワハラに関しては比較的少なく感じる。

株式会社毎日新聞社

2.7

女性はかなり優遇されている。この会社はタイムカードがなく、9時45分～18時、または、10時～18時15分が日勤の定時なのだが、子供のいる女性は10時に出社し、18時に退社するなどしている。これはなぜか男性には許されない。また、産前産後休暇・育休制度もしっかりしており働きやすいと言えよう。ただし、休みが取れるからとボーッとして子育てをしているとその間に会社がなくなってしまうかもしれないのは注意点。

株式会社読売新聞東京本社

2.8

わりかし自由度が高いと思います。パート勤務なのですが、誰それと気がねしなくていいと思います。仕事も案外スムーズに流れて、自分でルートの予定も組めますからいい方だと思っています。今は、寒い時期で冬の雪が心配ですが、車での仕事が可能なため危険に晒される事なく仕事に入れる状態です。また、車での持込が可能のため話もできます。