一社採用されましたが、まあ現職よりは条件いいかな!という感じで応募した派遣社員を正規雇用として雇ってるようなところです。(マンパワーグループ的な) 中々採用されないので、もうここでいいか…??と思いつつ、通勤時間が一時間半、もしくは引っ越しという内容なので、 「通勤時間とか引っ越し…もしかしたら田舎に飛ばされるかも知れない…!」 という不安がすごく、採用内定に承諾できずにいます。 皆さんならどうしますか…?
私なら結論だしてから応募と面接します。 その内容は事前にわかっている内容ですので。
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