だきたいです。 今までここまで合わないわ!!となった会社がなく、ぶっちぎりの過去最短で辞めたいとなっているので困っています。 社員さんも含め、働かれている方は全員優しい方ばかりなのですが、いかんせんUNIQLOという会社自体が合わないようです。 繁忙期ということで初日に入社手続きをし、2日目に実際にレジに入り(隣には社員さんがいました)、3日目に8時間1人立ちのレジをしました。ちなみに3日目は感謝祭の日曜日です。さらに今週は木曜〜日曜の実働8時4連勤です。 インカムも初めてで、レジをしている時に聞く余裕なんてないし、むしろ近くにいる先輩やお客様の声が聞こえづらく困ります… 正直レジの仕事内容だけでも言葉使いのほかに覚えなければならないことが多すぎていっぱいいっぱいです。 またその状態で、周りの方の動きが早すぎてついていけません。私が無能なだけなんですが、もうしたくないです。 途中からただの愚痴になってしまいましたが、回答お願いします…
複数の職場を経験されているようですが、現在の職場のように非常に忙しく 仕事に追われる職場もあれば、やることがなく暇なのが辛いという職場も 世の中にはあります。 ご自身にはどちらが合っていると思われますか? 忙しければ時間が過ぎるのがあっという間 暇ならまだこんな時間?という程時間が過ぎるのが遅いです。 ご自身の性格にはどちらがあってますか? いい悪いは置いておいて、ご自分が心の底から合っていると思う環境を 求めていいと思います。 1週間しかたっていないなら、慣れなくて当然です。 大学生のアルバイトなら周囲も多めに見てくれています。 きっと1か月たったら、もっと余裕も出てくるし聞き取れないインカムも 聞き取れるようになるし、周りが見えてきます。 大変な分、得られるものも多いです。 長くいればいるほど、たくさんの経験ができます。 でも大学生なら、アルバイトでいろんな職場を経験するのもありだと思います。 アパレル業界のレジ係は経験したのですから、次は全然違う職場を経験し、 人生経験を増やすのもそれはそれで有意義な過ごし方です。 社会人になり方向性を決めてしまうと、後から変えられにくくになります。 そうなる前に今のうちにいろんな業界を経験しておくのもいいのではないでしょうか。
現状で頑張ると得られるもの、現状を変えることで得られるものとそれぞれにいいものがあるとのご意見ありがとうございました。 また2日続けてみて、インカムも実際取れるようになりましたし、作業も滞りなくできるようになってきましたが、やはり合わないようです… なので明日店長に入っているシフト分で辞めるという旨をお話ししようと思います。 ご回答ありがとうございました!
パートやアルバイト、契約社員などの契約は「有期雇用」ですから、双方が合意した契約期間・労働内容には「雇う義務」と「働く義務」が法的に生じています。 これを合法で解消するには ①お互いの相手の合意があること ②相手の合意が無くても、社会通念上の合理的な理由が存在すること (例) ・労働不可能な健康状態になり、医師からの診断書がある ・犯罪行為、労基法違反行為が職場で繰り返されている ・家族の転勤等で通勤不可能な場所への引っ越し、など ・従業員の出勤状況や就労態度に問題がある。 これ以外の理由で勝手に辞めたり辞めさせたり、また労働条件を変更することは互いに「債務不履行」となり、損害賠償請求の対象になります。 実際、バイトなどで一方的な理由でバックレる人がいるので、最近その手の訴訟が多いそうです。(雇用者側が確実に勝てますから)
みんな、主様のようなおもいをして成長して行くんだと思いますよ。 初めはみんな、慣れなくて、余裕なくて、仕事も遅くて、アタフタして、時にはパニックになって、そこから慣れて、成長するんです。 社員さんも含め、働かれている方は全員優しい方ばかりなのですが、>>仕事も辛く、人間関係も悪くなら辞めたら?って思いますが、人間関係の良い職場って本当に恵まれていますよ。 自分の今の悩みを、先輩に話してみてはどうですか?辞めるのはいつだってやめられますから
とりあえず、給料日までがんばりましょう。 それでも、辞めたいのであれば、「会社が合わない」と、はっきり伝えましょう。 バイトってすぐ辞めるもんです。
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