経営者と相対する事で能力開発されることは間違いない点。普段から接するレベルが高ければ自ずと自身の能力も高くなければ通用しないので成長を望んでいる人からすると非常に良い働き口だと思う。それをバックアップするツールもしっかりしており、また、自身の助言によっても改善することができるため、自分で事業を作っていくことも望めば可能であることはこの大きな規模の中でも出来るので非常に魅力的であると強く思う。
完全成果主義である。自分にかかってくる人件費やその他の費用に対してどれだけの付加価値を出すことができたのかにより給与が決まるため、私情は一切入ることのない公平な査定がなされている。また、給与査定は3か月に一度あることから、実力のある人にとっては非常にやりがいのある環境ともいえる。また、確定拠出年金の制度もある点もありがたいと感じる。
求人をチェック
新規開拓営業を担当していましたが、仕事の裁量が大きい点は魅力的だったと思います。 企業情報を調べた上でのターゲティングから、電話やメール、手紙などでのアポイント取得、クロージングまで、新卒1年目でも一通りの営業プロセスを学ぶことが出来たと感じています。 自分で提案内容を考えて初年度から一人で訪問させていただく機会も多く、行動力に加えて思考力も身についたと思います。 また、社長に直接アプローチを行うため、若手でも求められるレベルが高く、必然的に成長が求められる環境だったのも良かったと感じています。
成果を残すことさえできればワークライフバランスのバランスの選択の幅がとても増える。働く頻度など完全に自由になるため子育てしながらでも働きやすい。テレワークの導入により以前よりもさらに働きやすいと思う。実際にそのような形で働いている先輩社員の例もあるため、ロールモデルにしてモチベーションのアップにつながることができる。
全て成果に対する給与であるため、家賃手当などのいわゆる福利厚生はほとんどない。また、高い給与の人ほど成果に対する分配率が低くなっている。労働分配率の点で他企業と比べると見劣りがする点がやや不満に感じることであり、そのために転職や独立を選ぶ社員も存在する。
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ボーナスはない。月給にその分が含まれている感じ。成果で評価されるのは公平...
トップ営業は女性が多い。働きやすい環境が整っており、生産性が高ければ、日...
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