面接での作戦について

その他の回答（7件）

• 甘ったれるな！は自分に対してだと思いますが、相手に対する発言にも受け取れます。 黙ってTシャツ見せられたら面接官が自分に対して言われていると勘違いしそうです。 要は自分に厳しく妥協しない、ということでしょうか？ インパクトは有りますが逆に突っ込み所になるかもしれません。大きな会社程組織で動きます、例えば協調性は大丈夫なのか？みたいな不安が生じなければいいのですが…

  回答日2014/03/04 17:01:52

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  ヒカルさん

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• サッポロビールの面接での有名な話ですが、全くの都市伝説です。サッポロビールの人事部長に聞いたことありますが、そのような事実は無いので、あまりオススメしません。 ただ、社員としてはそのくらいユーモアが分かる器の大きな会社であって欲しいと思います。

  回答日2014/03/04 15:27:13

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  no0********さん

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• そんなやり方で、面接が突破できるとでも本気で考えているのでしょうか？ それこそ“甘ったれるな”です。 面接官があなたの作ろうとしている“甘ったれるなＴシャツ”を着て、面接最中におもむろに服を脱ぎＴシャツを見た時点で“何考えてるの？”という疑問が生まれ履歴書は弾かれると思います。 面接は初対面同士。 しかも限られた時間の中で、どう自分の売り込むか？ 面接官はあなたに対して何を質問してくるかわからないので、小細工などをせずどんな質問にも柔軟な対応できるように、ご自分で問いと答えを用意し、自問自答を繰り返してみては？

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  回答日2014/03/01 23:02:31

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  a19********さん

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• わたしもその伝説は聞いたことがあります。 一回やってみたらどうですか？ ただ、その方はサッポロビールでしょ？ 甘ったれるなって企業あるかしら？

  回答日2014/02/28 18:42:03

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  nan********さん

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• 既に知恵袋でご質問者様が考えられた事を実践されている方がいますので、成果について確認されてみてはいかがでしょうか？ http://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/chiechieholic

  回答日2014/02/28 17:38:12

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  ero********さん

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• かなり分の悪い賭けですね。 それをやるよりは、相手の質問に対しての回答で、座右の銘を絡められるよう、 想定面接を繰り返した方が良いと思います。

  回答日2014/02/28 17:33:50

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  ID非公開さん

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• 戦略としては失敗するでしょう 好印象を与えるか不快な印象を与えるか 一か八かの戦略です。 面接官から、ご自分のストーリー通り質問されるとは限りません 履歴書に座右の銘を書いておいても尋ねられるとは限りませんよ サッポロビールのお話では、サッポロビールのキャッチコピーを巧みに使っていますが 貴方の座右の銘が、会社と合致する部分があるのでしょうか 面接度胸つけるための訓練とすればやる効果ありますけど、せっかくの面接が勿体ないです

  回答日2014/02/28 17:08:34

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  joj********さん

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