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福利厚生が手厚いことが一番の良い点です。パートでも産休育休が取得できる職場はなかなかないと思います。有給もしっかり取得できます。 関連施設の割引券が毎年いただけます。高額療養費の上限が低いので、病気になったときに医療費の心配をしなくていいのは本当に助かります。 ハラスメント防止に力を入れているので、そんな状況に陥ることもなく、もし何かあっても適切に対処してもらえる。 自分や家族の体調不良などでも比較的容易に休みが取れる。ファミレスなどのパートだと、代わりの出勤者を自分で探さなければ休ませてもらえないことも多いので、その心配がないのはとてもよい。
制度は整っていますが、実務上はかなり休みが取りづらい環境になっています。 マンション部門の…続きを見る
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