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中小企業支援に関心があったこと、公的機関に行きたかったこと、の2点の理由で入庫したが、当初考えていたよりもずっとマニュアル的な業務なうえ、公的機関の割には民間のようにノルマも結局重視されることが退職を決意した理由。 同じ企業に3年勤めるべきとよく言われているし、実際公庫でも3-5年で異動があるわけだが、この苦痛にあと1年も2年も耐えられないと思った。
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担当した面接官の方は全員優しく、話しやすい雰囲気の中で自己PRなどができた。職員の人柄は良いと感じた。インターンも3つの事業部で行なっていることをそれぞれ体験でき、自分がどの事業部に興味があるのか見極められるため参加することをおすすめする。
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和やかな雰囲気の選考だった。面接官は自分の話を興味深く聞いてくださる姿勢が印象的であった。選考を通じては、志望動機、なぜ金融か、なぜ公庫か、興味のある業務、公庫を知ったきっかけや意義、自身の強み・弱み、ガクチカ、選考状況、ストレス耐性、転勤は問題ないかなどを聞かれた。しっかりと深掘りもされるが、自身の人柄をしっかりと見てくれる面接であった。
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すごく話しやすい雰囲気だった。 色々と聞かれたが、全ての質問が受けて側にとって答えやすい形で質問された 志望動機、なぜこの業界がいいのか、自分の強み、弱みはどこですか? 学生時代に頑張ったことはなんですかなどのメジャーな質問の他にも自分の趣味についても色々と聞かれた 面接官の方も非常に親切で、事務所が3階でしたが1階の玄関まで見送ってくれたのが好印象
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多くのお客様に関わることができるため、色々な業界の知識が身につき自身のスキルアップにもなる。政府系金融機関として、民間金融機関では支援が難しいような先に対しても支援の幅が広く、感謝の言葉をいただける時もあり、やりがいを感じられる。融資に特化した仕事であるため、民間金融機関のように、あれもこれも薦めなければならないということはあまりない。
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支店や上司により仕事に求めるレベルが違う。 客のリテラシーが低く接客に苦労しストレスにつながる。人によっては休みの日まで仕事のストレスを引きずっている。 新人が仕事をしづらい環境である。支店によってはOJTにマンパワーを避ける余裕がなく、先輩職員が常に多忙を極めているため、質問しづらい殺伐とした雰囲気。 転勤があり、女性にとっては長く仕事を続けるハードルが高い。
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政府系金融機関なのでかなり重要なやり取りや仕事が多いが、社内の雰囲気も温かみのある感じでとても良かった。専門部署によって仕事内容は異なるが私の部署では上司とのやり取りも多かったが、とくに問題もなく円滑なコミュニケーションが取れていた。ミスがあった場合の対応も丁寧でさすが優良企業であると感じた。また、休みの日には友人と久しぶりに再会しティータイムなどを楽しんでいるが。職場の近くにも多数のお店があり、働く環境としてとても満足している。残業もときどきあるが、それはもちろんのこと、重要関係の仕事である以上は仕方がないことであり、責任持って最後まで働いている方が自分以外にも多数いて、尊敬できる企業であると思う、?
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仕事でやりがいがある部分は、基本的にはどの職種もそうかと思いますが、お客様より感謝された時や、お知り合いを紹介して頂き仕事に結びつくとやってて良かったなと思います。それと同時に紹介いただいた方の顔に泥は塗れない為、より一層丁寧な仕事を心掛けるようなるので、どんどん相乗効果が生まれるのも楽しみの一つです。
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本当に日本政策金融公庫で働く覚悟を持っているかどうかがメインでした。また普段では聞きなじみのない企業なので自主的にどういった企業なのか知ることが大事だと感じました。また面接の前にリクルート面談があります。このリクルート面談がとても重要なのではないかと感じました。
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