2021年頃の話
新卒1年目から4年目までの給料があまりにも安い。地域手当がない勤務地の場合は4年目になっても他の大手企業の初任給に及ばないこともある。社宅(ほとんど選択の余地なし)なら比較的安く住めるが、それ以外の場所で一人暮らしをすることは手当の少なさから難しいと思う。
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株式会社ジャックス
基本給は基本的に年一でしか昇給がなく、社内等級が上がらない限り緩やかーに微増していく程度。営業職でない限り大幅に年収を上げていくことは難しい。女性の事務職は給与が少なすぎるが副業が禁止されているため補填することが厳しい。
株式会社クレディセゾン
1人開拓の拠点などは断られ続けた時、かなりメンタルをやられます。今のカードチームは毎日、中間報告、最終報告で誰が何件取れたか報告がきます。毎月の個人成績も出され胃が痛い時もあります。メンタルが強くないと無理な仕事だと思います。成績悪くても特に圧力はないので、やる気なく成績悪い給料泥棒もいます。1番きついのはお客様からのクレームです。開拓の店舗から出禁になる人も偶にいます。
アコム株式会社
設備について職場の設備については、最近社内システム関連が変更され、かなり快適に使用できるようになりました。また、所属している場所については建物も綺麗で休憩スペースや仮眠室など、ゆったりできる空間などもかなり充実していて満足しています。人間関係について今所属している部署については、とてもフランクに話し合える環境であり、役職問わず意見を交わせる環境が整っています。特に、企画関連の打ち合わせでは全員が各々の意見などを自発的に発言する機会なども多く、声が通りやすい職場だと感じています。
株式会社オリエントコーポレーション
転勤のありなしで待遇がかなり違いがあり、転勤しない社員の昇進、昇給はほぼ望めない。古い体質で若手が育たない。社内の雰囲気は3年に一度の転勤でトップが変わるともはや別会社のようになり、悪いトップになると異動するまで苦痛。本社を見て仕事をしており社員に対しての指示もモチベーションの下がるような生産性のない指示が多い。パワハラ発言も珍しくない。自分は録音して適切な対応をするようにしていた。中間管理職も上の指示に右に習えで明らかに間違っていることにも指摘が少ない。それに伴って賞与査定等も言うことを聞く社員以外は厳しい査定が出やすい。全体的に批判的な話が多いが今後永年勤めたいならやめた方がいい。