際コーポレーション株式会社

レストラン・フードサービス

(業界平均総合評価:2.9)
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仕事の満足度

9人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.6
  • 給与・昇給
    2.3
  • 成長・教育
    2.2
  • ワークライフ
    バランス
    2.1
  • 職場の
    人間関係
    2.9
  • 経営・雇用の
    安定性
    2.3
  • 平均残業時間46.8時間
  • 有給休暇消化率12.8%
  • 回答者のおすすめ率--%

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 407万円
  • (平均年齢 39.6歳)
  • 業界(飲食・フード)416万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率12.8%

平均残業時間46.8時間

社員クチコミ

不満な点人事・評価制度

  • 販売
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

昔からの風潮で、アルバイトに対して厳しくあたります。 飲食事業部が、この問題を依然と改善されてないような気がします。 この問題は、会社をあげて改善すべき問題ではないかと思われます。

投稿日:2021/05/31違反報告する

不満な点職場の雰囲気

  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み

2021年頃の話

飲食店でコロナ前も後もギリギリの人数でシフトを組んでいるので、体調不良など当日欠勤が厳しいこと。1人1人の能力が重要になってくること。ランチは特に常に動き回るため、体力的に限界がきたため転職しました。またコロナ禍で大幅なシフトカットのため生活できません。社員も給与カットになっており、少しギスギスした感じも否めませんでした。バイトも含め離職率が激しい。

投稿日:2021/05/28違反報告する

良い点職場の雰囲気

  • 接客
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中

2021年頃の話

新店舗立ち上げからのスタッフは社員教育もされ責任感を持ってそれぞれの役割...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点成長・働きがい・キャリア

  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

良い点で上げてることを返せば、スケジュール管理がなされていない。その為、...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点仕事内容

  • パート・アルバイト

2021年頃の話

まかないが無料 自分の仕事でだけしていれば、それ以上頑張る必要はない バ...

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際コーポレーション株式会社の会社概要

  • 業界
    飲食・フード
  • 本店所在地
    東京都目黒区大橋2丁目22番8号
  • 従業員数
    1,468人
  • 企業URL
    https://kiwa-group.co.jp/
  • 代表者名
    中島武

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