2022年頃の話
こちらの会社は、女性活躍推進チーム設けており、女性のキャリアアップなど女性目線で毎月1回はコラム等を含め配信してます。また産休前後も働きやすいように制度も設けてはいるみたいです。周りには使用された方がいないため参考程度です。男性比率が多いですが、女性も増えてきていますので、新卒の女性も働きやすいように考えてはいると思います。
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こちらの会社は、女性活躍推進チーム設けており、女性のキャリアアップなど女性目線で毎月1回はコラム等を含め配信してます。また産休前後も働きやすいように制度も設けてはいるみたいです。周りには使用された方がいないため参考程度です。男性比率が多いですが、女性も増えてきていますので、新卒の女性も働きやすいように考えてはいると思います。
2022年頃の話
展示場で家を計画しているお客様を接客し、土地のご紹介から、CGや模型を使用しながらの間取りの提案、住宅ローンの提案、内装や外構の提案を行います。 お客様によっては税務相談もあり、かなり幅広い知識が要求されます。 お客様に取っては一生に一度のかいものなので、かなり頼りにされますし、お引渡し後はとても感謝されます。
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部門や営業所内の人間関係は良好です。 みんなで社員旅行に行くのが楽しみで、かなり前から色んなプラン…続きを見る
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2021年頃の話
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2021年頃の話
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2022年頃の話
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2022年頃の話
コロナの影響もあり、集合型の研修はほとんどなく、オンラインが中心なのが、...
2022年頃の話
給料は良くありません。毎年給料が増えるわけでもありません。給料が増えるの...
2022年頃の話
良い点の弊害となってしまう面ではあるのですが、本人の適正に合う部署での再...
2022年頃の話
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2022年頃の話
臨機応変な対応が多い。煩雑な事務作業も多い。パソコンのスペックが低いのか...
2022年頃の話
恐らく中途枠での上限の基本給を提示してもらえた就業規則上、役職手当がしっ...
2021年頃の話
こちらの会社には、女性活躍推進チーム設けております。女性のキャリアアップ...
2021年頃の話
パソコンの支給は、よっぽどな限りありませんので自分のパソコンを使用します...
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