株式会社セプテーニのクチコミ・会社評価（15件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
入社を決めた理由: 業界としても、会社としても変化が著しい環境であり、成長できそうだと思ったから入社をしました。 入社後のギャップ: 色々な人から評価をされる制度であることもあり、良い人が多い印象。 また困っていることがあれば助けてくれる人も周りには多かった。
良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2023年卒
- 採用
投稿日：
SPI、録画面接、役員面接、その後人事面談だけなので、かなりスムーズ。人事面談はおそらくあまり関係ない。意思確認だと思う。役員面接では志望動機が聞かれず、自分の過去の経験や価値観などから総合的に見て判断される。もちろん言語化はできるようにしておくべきだが、過度な準備がいらないのがいいところ。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
変化は多いものの、方針が変わりやすかったり、見切り発車な部分もあるため、そこは注意すべきだと思う。 また年次の若いうちから任せてもらえる業務の幅も多く、いい意味で言うと成長できる環境ではあるが、ネガティブに捉えると人が足りてきないから任せざるおえないという状況であり、そこに不満を抱えている人はいる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
大手顧客も多いので、働きがいはあると思います。 また成長意欲のある人が多かったり、称賛をする文化が根付いているので、一緒に頑張れる環境ではあると思います。
不満な点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2023年卒
- 採用
投稿日：
採用の中でも最先端を走っているので、不満はそこまでない。ただ、応募人数が多いので、何かあったときに質問をしても、返答がくるまで凄く時間がかかる。配属先は入社直前にわかることを認識しておくべき。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
基本的にリモートワークが中心となっており、出社は週1,2回程度。 出社に関しては自由にして問題ないが、部署ごとに決められた出社日以外はリモートワークをしている人が多い印象。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
半年に1回の昇給が有るものの、役職がつかないと給料は上がりづらい。ただ、役職がつくと大幅に給料が上がる。ただ、そもそもが業界平均よりも多くスタートの時点ではかなり高いと思う
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
入社時の基本給は高い方であり、実際に20代前半のうちは周りと比較しても貰っていることが多い。 また月5万円のみなし残業代が残業時間の多寡に関わらずもらえる。
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株式会社セプテーニの
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿８丁目１７番１号
- 従業員数
- 436人
- 代表者名
- 清水雄介
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