東日本高速道路料金所収受の労働条件について❗

今現在 50歳です。あえて新人研修として 約１ヶ月間仕事をした後、合えて会社の管理者や 周りの社員などの総合判断をされて 適性的に 業務遂行など問題なければ 契約社員 として一年まで更新できる。と契約で記載が 書いてありました。しかし実際上いざ、仕事を新人として少しずつやっていますが なかなか覚えられなく すぐにパニックになり毎日仕事へ行くのが 辛く、夜も布団の中で いろいろ 考え自信がなく 辞めたい気持ちです。 仕事の内容は、人数も少なく 覚える事が 沢山あり 凄く激務です。雇用契約書は、 １ヶ月アルバイト時給です。まだ契約社員と しての雇用契約書は、交わしていません。 新人研修で 仕事に自信がなく辞めたい時は、 管理者へ申し上げ 断ることは、可能でしょう か？体力的、精神的に限界に来ています。 職場の人間関係は多分問題ありません。 どうか 真剣に迷って悩んでいます。 研修中に自分で仕事をやってみてどうしても 無理そうだと感じたら 正直にいいまして 辞めたいです。 何方か いいアドバイスを ご教授 お願いします ⤵️