2022年頃の話
カフェテリアポイントによりお得に施設を利用することができる。 有給の日数は、多いので、満足している。体調面などはかなり気を使ってもらえる傾向にある。
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2022年頃の話
社内業務的にテレワークに馴染まない業務がありますので、社内制度はあっても...
2022年頃の話
コロナ禍でやっと普及してきた感じ。ただし現場管理の職場が多く出社が必須の...
2022年頃の話
景気の影響を受けない給与額なので、非常に安定している。福利厚生も同様に、...
2021年頃の話
給料が全然上がらない。家族持ちだが生活がつらい仕事の割に命の危険も伴う中...
2021年頃の話
ん、あまり女性にオススメできる仕事ではない。職場環境はいいと思う控えしつ...
2021年頃の話
福利厚生はいいと思う。休みもしっかりととれ家族との時間が取れるが給料が低...
2021年頃の話
女性のキャリアは推進しているようには見える。女性の管理職もちらほら見受け...
2021年頃の話
残業は時期によってとても多い。朝まで残業などあったケースも特異だが無くは...
2022年頃の話
優秀な成績の社員でもそれほど給料の額に差がつくわけではありません。ギラギ...
2022年頃の話
旧態依然の年功序列が残っているので、仕事が出来なくても給料は上がる。社宅...
2022年頃の話
ベースアップ、昇給、賞与いずれも、国家公務員と同様で安定している。福利厚...
2022年頃の話
業務目標の達成度を所長面接で確認して評価される。ノルマがなく自己申告なの...
2022年頃の話
不満があっても辞められないのは福利厚生が充実しているから。カフェテリアプ...
2022年頃の話
研修の補助が充実しており、資格取得の機会は確保されている。しかし後述の通...
2021年頃の話
人間関係は色んな人と一緒に仕事ができ、年代も近いひともいるので、その分や...
2019年頃の話
幅広い年齢の女性が多い。女性の店長もいる。産休は取れる。固定シフトの時間...
2019年頃の話
店舗に店長、副店長、主任が揃っている。年配の女性が多いので引っ張ってくれ...
2019年頃の話
1年に1回10円昇給あり福利厚生倶楽部の福利厚生が使える。通勤手当あり。...
2019年頃の話
福利厚生を使えるほどのまとまった連休が取れない。有休はほぼ流れる。土日祝...
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