東芝コンシューママーケティング株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

良い点は探すのが難しい。強いて言えば単身の手当が出るくらいかな きっと良い点なのだと思う。きっとそうだろう。扱っている商品はお客様に満足して頂ける良い商品ばかりなのは良い点です。

投稿日:

歩合制なため残業代はあってないようなものです。相手のある仕事な都合上どうしても遅くなることがありますが給料には何も影響がありません。 また、修理で使う部品がないと修理が出来ず無駄な1日ができてしまいます。自分にとってもお客様にとっても何も良いことがない状態です、自分のいた最後の頃は東芝にお金はないのか予備の部品がないことが多かったです。

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不満な点仕事内容

投稿日:

得意先に対する営業が弱いため、それなりの回数販売がやりにくい状況を作られます。 また、知名度が低い、指名の少ない、一時期のイメージが悪いメーカーの為にマイナスからプラスへ話をする必要があり、他社メーカーよりは売りにくいでしょう。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 技術職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年頃

投稿日:

東芝の家電商品の故障修理を行う会社です。基本は依頼により一人でお客様宅に訪問し修理を行う。困っている客様をサポートし感謝される。しかし苦情を受ける覚悟も必要。修理技術は教育機会は在るが、何事も同様ですが、自主的に勉強しないと実力が付ません。訪問し故障個所を判断し適切に交換修復が出来ないと時間もかかり苦情も増え終業時間も遅くなります。すべてに共通するが個人の努力や姿勢好きな仕事かが重要です。

投稿日:

一般者はそれなりに保証されているが、管理職は休日出勤が当たり前、長時間労働も自身で削らざるを得ない。法的な指摘、力が働かない限り変わらない。

不満な点仕事内容

投稿日:

仕事量は多く人手不足。時間外での作業が多くなるが残業に制限(法的ではなく予算面)あり、管理職はサービス残業を強いられている。地域格差が激しい。

投稿日:

融通は聞くと思うが、誰かがフォローするなどそのような体制は無いかと思う。営業に回されたらとにかく移動が多いので運転が苦手であればおすすめは出来ない。

電機・家電・AV機器業界の求人

不満な点退職検討理由

投稿日:

転勤が多い、1年から2年に1回ひどい人は3ケ月に1回あり、自己申告制度もなくなったため、どこに行かされるわからず 得意先からもまた担当変わるのと言われた。他社に比べて、土日出社が多く、年間で6ヶ月土日は販売応援で平日に代休取るが平日の仕事ができず。他社に比べて、給料は安い。一連の報道でブランドイメージが悪くなり、販売では苦戦し、早期退職が多く、営業マンより内勤者の方が多く、給料も変わらないのは不満

投稿日:

都内エリアなどコロナの影響が大きいところでは一部社員がテレワークを実施。...

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残業はできないので、上手く立ち回る必要があります。どうしてもせざるを得な...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

50代60代だらけの職場 40代後半の私がいつまでも若手です。支店長は支...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • カスタマーサポート
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

表向きのコンプライアンスを遵守している割に労務管理はずさん。残業は事実上...

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制度としては亜普通だが、評価を上げることが事実上不可能。昇給はあるが、正...

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店舗での接客担当でなければ、テレワークが可能です。私は異なりますが、営業...

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不満な点仕事内容

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最初からキレている客に当たると最悪です。謝罪から始めさせられるので無駄に...

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歩合制なため仕事をやればやるほど給料はあがります。修理の能力が低くても話...

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不満な点職場の雰囲気

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職場間格差が大きく、満足している場所も人もいるとは思う。不満を持つものが...

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良い点仕事内容

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家電量販店ルート営業。飛び込みでは無い。特に決められた事はなく経験があれ...

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白物家電取扱のため、女性でも脚立に登ったり重いものを持ち上げる必要あり。...

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良い点仕事内容

投稿日:

法人へルート営業、決められた店舗へ向かい新規開拓などは皆無。基本残業はし...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

経営陣の不正会計問題で会社が傾いた時の早期退職制度に応募し退職しました。...

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管理者面談のもと7連勤以上の労働禁止や、有給休暇取得に関しても徹底されて...

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入社時から状況が変わり過ぎており、入社時志望、動機が全て無意味なものにな...

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人材不足、教育の破綻、これから数年先には管理職、中間管理職が空洞となる。...

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テレワークのないエリア(地方都市)は、コロナ禍真っ只中でも通常通りの仕事...

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不満な点仕事内容

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教育してくれることは皆無のため、経験無いと厳しそう。また年配の社員が多く...

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男女関係なく同じ仕事内容、同じ待遇。女性特有の休みに関してもある程度は理...

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店舗における販売台数、販売金額において成績を出せば評価されます。また、保...

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職場の同士は仲が良い。賞与は減らされた分他の月に補填がちゃんとあり生活す...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

とにかく暗い。社員同士のコミニュケーションも少なめで、情報のやり取りなど...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

中国資本になってから、事業撤退、退職者続出で人手が足りず、雰囲気は悪くな...

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良い点仕事内容

投稿日:

お客様の家に行き家電の修理を行います。対応の良いお客様に当たるとやる気も...

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不満な点仕事内容

投稿日:

ある程度の業務指示はあるが、個人のスキルに業務が依存してしまう点。コミュ...

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良い点仕事内容

投稿日:

効率よく業務を配分できる人にとって最高に働きやすい職場だと思われる。東芝...

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マイディアグループとなり、成果主義が徹底されてきました。実績に応じた年収...

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東芝コンシューママーケティング株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東芝コンシューママーケティング株式会社の評価

平均年収

596万円
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  • 平均残業時間

    32.3時間
  • 有給休暇消化率

    41.7%
ワークライフバランスを見る

東芝コンシューママーケティング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
41.7%
平均残業時間
32.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

東芝コンシューママーケティング株式会社質問・相談

    • 解決済み

    東芝コンシューママーケティングって倒産危機の親会社ですか?

    質問日
    2017/03/11
    解決日
    2017/03/26
    回答数
    1

東芝コンシューママーケティング株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310
  • 従業員数
    2,300人
  • 企業URL
    https://www.toshiba-tcm.co.jp/
  • 設立
    1953年11月
  • 代表者名
    千田一臣

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