東芝コンシューママーケティング株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
596万円
回答者数
275
平均年齢
43.4
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
596万円
平均年齢
43.4
回答者数
275

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系601万円
600万円)
事務・アシスタント系577万円
580万円)
エンジニア・技術系562万円
500万円)
その他737万円
700万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代395万円
400万円)

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役職別の平均年収と中央値

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東芝コンシューママーケティング株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
350万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

歩合制なため残業代はあってないようなものです。相手のある仕事な都合上どうしても遅くなることがありますが給料には何も影響がありません。 また、修理で使う部品がないと修理が出来ず無駄な1日ができてしまいます。自分にとってもお客様にとっても何も良いことがない状態です、自分のいた最後の頃は東芝にお金はないのか予備の部品がないことが多かったです。

投稿日:

年収
350万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

残業はできないので、上手く立ち回る必要があります。どうしてもせざるを得ない場合は上役に相談が必要なので、残り時間とタイミングをはからなければならない。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

制度としては亜普通だが、評価を上げることが事実上不可能。昇給はあるが、正...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

歩合制なため仕事をやればやるほど給料はあがります。修理の能力が低くても話...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

店舗における販売台数、販売金額において成績を出せば評価されます。また、保...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

マイディアグループとなり、成果主義が徹底されてきました。実績に応じた年収...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

派遣なので、時給は高め。そこらの正社よりは月給はもらってる方。残業代も1...

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電機・家電・AV機器業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本的には東芝の冠があるので、その部分の待遇は準じている。福利厚生も問題...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

東芝グループでなくなったため、基本的には、グループ会社より低い。おまけに...

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東芝コンシューママーケティング株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310
  • 従業員数
    2,300人
  • 企業URL
    https://www.toshiba-tcm.co.jp/
  • 設立
    1953年11月
  • 代表者名
    千田一臣

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