帝人ファーマ株式会社のクチコミ・会社評価（115件）

帝人ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/08/14

3.2

同業他社に比べると良い方だと思います。 こんなものかと思って仕事をすれば、ありがたい給与水準です。物足りないと思う人は、職種転換して営業職になり、自分の納得できる年収水準に達している者もいてます。 賞与についても、グループ内の事業体の決算よければ良いですし、比較的堅調な事業なのでここ10年くらいは同じか少しプラスに、なっていると思います。早く全ての社員が組合員となって横一線になれば良いと思いますが、なかなか難しいです。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/02/24

3.0

テレワークに対して寛容　 テレワークに対してはコロナが始まって以来初めからかなり早めの対応をしていたと思う 今後もテレワークに対してチーム子以外にズーム等だんだん使える範囲が広がってきました。比較的導入に対しても教育がしっかりしていると感じるので新入社員から年配の方まで特に困ったと言う事は無いように感じています。これからもこのように対応が早く進むのであれば何ら問題は無いと安心しております。

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不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/02/24

3.0

テレワークに対してはコロナが始まって以来初めからかなり早めの対応をしていたと思うので特に不満な点はありません。上記のように比較的満足している店が多いと感じていますのでこれといった不満な点と言う事はありません。ただし敢えて言うなら現在iPhoneを支給されておりますがiPad等社員に支給されるようになればもっと業務が早く済ますことができ社員への負担も少なくなるものと考えます。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/08/09

多くの仕組みが作り込まれているにもかかわらず、会社の成長がすすまで、社員のモチベーションも停滞している。当然ながら、給与もあがらず、株価も大きく低迷してる。大きく社員は株投会に入っているが、多くが損失を負っている。多　く事業が失敗つづきであり、業績上昇の　きっかけが見込めない状況にある。ひとえに、役員の能力、リーダーシップ不足が目立つ有様です。残念ですが、市場からも、業績下方修正の帝人との指摘が常態化している。この危機を乗り越えるためには、まずは有能な経営者をヘットハンティングするしか道は残されていない。統合的な現行制度を効果的効率的に活用せずに、好き嫌いで人事を動かす役員のリストラを早急に断行すべきである。自分の延命から進めてきた多くの事業を整理し、成長が見込める領域にお金と人材をシフトさせるべきである。あわせて、DXを全ての業務領域に早急に反映させることが重要である。

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不満な点人事・評価制度

投稿日：2022/08/06

評価制度、人事制度など会社の仕組みの見直しが頻繁に行われることで、社員の多くは辟易している。会社の成長、業績も低迷しており、会社が意図する政策が全く機能していない。市場からの評価も低く、会社の株投会は原価割れしている。社員の能力よりも役員の能力があま りにも低過ぎる。この会社に未来はない。外部から、優秀な人材をヘットハンティングするとが、外資の支援を得るとか大胆な対応しか残されていない。役員は業務を語ることはできるのだが、経営を語れない。コンサルの受け売りの政策を社員に伝えるだけで、主体的な発想が出来ない。この現状をうる得るしかない。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2022/06/10

新たな目標の中で、継続的に組織及び人事システムなどの見直しが繰り返されており、そのため社員の中で不満が充満している。過度に社員への負担が増している。離職率が高い。役員にずば抜けた能力・経験があるものが不在であり、達成できないような目標設定をしている。コンサルが提供しているノウハウをそのまま経営目標に織り込んでいるような状況であり、新規事業が全く目が出ていない。このような状況のため、市場の目は厳しく株価がかなり低迷しており、一向に改善していない。外部から能力のたけた経営陣クラスを招聘し、大ナタを振るってもらうしかない状況。組織全体をフラットにして、効率的な組織を構築していくことが重要。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/07/08

自由に休みを取得できる環境であり、自分の事情に合わせてワークライフバランスを取りやすい職場である。また時間単位での休みも取得できるため、柔軟な働き方ができる。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/02/27

4.0

コロナ以前からテレワーク制度は積極的に活用していたため、コロナ禍でスムーズに移行ができた。現状は２週間に１回程度の出社だが、ほぼ不便は感じていない。テレワーク手当も支給される。オフィスはアドレスフリー席でありスペースを広く使うことができる。