投稿日:
希望休は店舗によりますが月に3日程度取ることができます。 社員の方々は年に2回程、7連休前後の長期休暇をとっていました。 実働時間は8時間、休憩時間は1.5時間で、閉店後のレイアウトなどで残業が発生する場合は、出勤時間を遅らせて調整をしています。 派遣社員は基本的に決まった時間のシフト勤務で、接客が長引いた際以外の残響はありません。
投稿日:
非常に個性的なブランドを数多く取り扱っているため、日常では出会えないような商品に数多く携われることが最も魅力的です。 またスタッフもファッションへのこだわりが非常に強く、基本的には身だしなみも自由なため、自分の好みを活かしてお仕事へ繋げることができます。 ブランド数は店舗により異なりますが、新作が出る前には各ブランドで次のシーズンのテーマを動画で研修することができます。
投稿日:
クリエーターが集まってくるので仕事の中身自体はは楽しいです。上司は最高だったので企画など通りやすいく、立ち上げに関われるのでノウハウが身につく。イベントなどチームワークはいい。私の部署は上下がなくフラットで働きやすい部署でした。
投稿日:
上の立場になると、殆ど自分の判断で動いていく事が出来る。良くも悪くもマンパワーの会社で、その人が作った部署や役割などがある為、上司ですらその部分には口を挟めないという状態になる為、管理職以上になると本当に自由。
投稿日:
経営者が理不尽で理解がない、お金お金で仕事のモチベーションを壊してくる。 社長、ファンドが牛耳ってるので未来的には今のやり方の仕事ができなくなる可能性が充分にある。創業者を排除して、会社理念など、解釈を曲げて社員に動画配信するなど、やることが気持ち悪い。 お給料も全く上がらず、交渉もできない、残業は暗黙の了解で請求ができなくなってる。みなし残業内で終わるわけもなく請求したら人事に呼び出しをされた。社内の雰囲気が悪く、部署によっては精神的に具合が悪く休業する人も続出していた。
投稿日:
どの部署、ショップに配属されるかで全然変わってくる印象。かなりベテラン揃いのところでは、ある程度店舗のルールも確定され店の雰囲気も落ち着いている印象。20代前半ばかりのスタッフのところは、みんなで切磋琢磨しながらお店を盛り上げてる印象。店長によってかなり変わってくる。
投稿日:
店舗によってではあるが、連携のできた良い職場。 年齢層が幅広く相談もしやすい。 百貨店に入っている店舗が多く、配送やクレーム等も館の人達のフォローがきちんとありやりやすかった。
投稿日:
雇用条件や仕事の内容については、なんでも交渉したらどうにかなることが多い。若くてもバイヤーや店長など重要なポジションにつくことも可能。実力主義のため、若いうちに頑張っていろいろな経験をするには良い会社。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
1~35件 / 52件中
アッシュ・ペー・フランス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
アッシュ・ペー・フランス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。