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給与は、高いレベルにあると思う。組合か、力があるのか経営者が従業員のことを考えてか、賞与も一定レベル以上の額がでる。ただ、基本給はそれほどたかくないのかも。残業に支えらた給与な為、残業をあまりしなくなると途端に額が少なく感じる。福利厚生制度は非常に充実していると思います。積立制度は、理率高いし、生命保険も、安くかつ充実してる。
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テレワークについてはコロナの影響もあったが、迅速に体制を組んでWEB会議...
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