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仕事量が多いため、バリバリ働きたい人には向いている。 研究員になれば月残業45でも足りない、残業ありきの仕事量で理不尽なことも多いが課題解決に燃えるタイプなら楽しめると思う。 時短制度などもあるため、出産後も問題なく働けるのかな?と思う。
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在籍時には全く無かった概念なので現在はどうなのか?不明です。社風としては...
給料は良い。他の企業で働く同程度のスキルを持っている人と比べても給与水準が高い。サービス残業…続きを見る
外部資金で雇用されていた時には、研究室の主催者から早めに次年度雇用についての面談がある。所内…続きを見る
成果給なので実績を出せないと報酬がないです。本業だと物足りなさを感じるので副業として捉えるの…続きを見る
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入所してすぐ有休消化ができること。 時間休がとれること。 休みに関しては使えるかは別とし…続きを見る
副業は全く認められておりません。このことは公務員の不自由な面を引き付いていると思われます。創…続きを見る
働きながら、大学院に通学する人もいます。 そういう点では、キャリアアップに通じるところがあ…続きを見る
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