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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
140万円/年 | 3万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
事務・アシスタント系 | 665万円 | 700万円 |
エンジニア・技術系 | 836万円 | 800万円 |
その他 | 729万円 | 780万円 |
2021年頃の話
給与は、高いレベルにあると思う。組合か、力があるのか経営者が従業員のこと...
2021年頃の話
なんだかんだ年功序列。中堅層がかなり多いため、若手にチャンスが回って来に...
2021年頃の話
給料は一般的な会社よりも高く、しっかり働けばその分だけ昇給する。福利厚生...
2021年頃の話
2002年より成果主義制度が導入され年功序列制度が廃止された。そのため若...
2021年頃の話
21で働きだして、給料はかなりよかった(同級生と比較してもかなり良い方)...
2021年頃の話
高卒、専門卒への評価が低く感じる。年齢やスタートの階級のせいもあるが「こ...
2021年頃の話
30歳ぐらいまでは年功序列制度的に昇給していくが、その後成果主義によりあ...
2021年頃の話
昇給は毎年改訂があり、基本的に年齢や金属年数によって少額ずつアップする。...
2021年頃の話
自動車産業自体が給料が高く、同年代の他社の同期よりも多めにもらっているよ...
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
旅行・宿泊・レジャー
マスコミ・広告
メーカー
飲食・フード
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
公務員の給与体系に似ており、級と号俸で基本給が決まります。年功序列的な要素がベースで、年ごとに上がる号俸は概ね決まっています。研究職では、課長補佐相当職と課長相当職に昇進する際に業績審査による昇進審査があり、順調に成果を出していれば42歳の年前後に課長職に昇進できます。そうなると、数年後には年収も大台に乗るので、類似の職種と比べてそれほど悪くないと思います。
国立研究開発法人理化学研究所
研究室にもよるかと思いますが、雰囲気がよく未経験でも一からきちんと教えてくれる。国営の研究機関なので制度やコンプライアンスがしっかりしていて、ストレスが少なく子育てしやすい。
シミック株式会社
住宅手当や在宅手当は無し。職種手当はなくなった。年収は他社と比べて低い。そのため人材の流出が数年前から激しく動いており、中堅層の減少率が高いようである。人材流出を止めるためのひとつの施策としてか昇給額が多少アップされているが、昇給しづらいイメージは変わらずあり。評価に関する点はいろいろと問題視されているが、まだまだ模索段階な印象である。仕事内容や仕事量に関して、比較することが難しく、たとえば内勤サポートの社員であれば目に見えてわかりやすいような数字を上げていないと妥当な評価はつかないように感じる。また、上層部が現場をわかっていない印象のため不公平な制度が出来上がっている。
国立研究開発法人水産研究・教育機構
給与は民間企業と比較すると、かなり少ないです。特に新卒すぐの場合だと手取り14万円とかざらです。その分有給消化がしやすかったり、手当てがしっかりしていたり、残業があまりないので仕方ないかなとは思いますが、最初はとてもびっくりしました。もう少し給料貰っても良いような気がするのですが、、