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産前産後休暇を取れ、復帰後も子どもが中学生までは時短勤務が認められている。時短勤務は1日に2時間マックスにカット出来、朝を遅く出勤するか、夕方早くに退勤するか選択する事が出来る。希望すれば週3休みも可能で子育てしながら正社員で働くというのにとても良い
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休暇の取りやすさとうは所属部所、上司による。その為、上司に当たりハズレがあり、当たるとストレスがあまりなく仕事をする事が出来るが、ハズレてしまうと毎日ストレスがすごくなる。その人が異動するまで堪えるしかない
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お客様は一般顧客のため、クレーム内容が理不尽なひどい事がしばしば。新規客探し、商談、契約、契約後の打ち合わせ、現場理解、クレーム対応など、営業職の業務や責任が大きすぎて、心身共にくたびれてしまう事が多い。そのため、若手の離職率は高い。まだまだ昭和な会社。 深夜残業や休日出勤が多い。営業は厳しい。
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女性のキャリアは全然進んでいない。営業以外に昇進の流れはない。女性の殆どは事務職で、給料が安く設定されている。給料は大企業のなかでは低く、また昇給も全然なく、給料に対するモチベーションはない
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営業はほとんどリモートなし。出来ない。 営業でも平日はリモートをしている社員もいるが、土日はリモート不可がほとんど。 また、役職のある営業系の所長部長職は、完全リモート不可な会社。 ただし、社長や取締役の立場になると、定期的にリモートしていることが、スケジュールから見受けられる。
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残業が多いなど、仕事がハードなため結婚や出産を機に多くの女性社員が退職してしまいます。役職についている多くは男性のため、女性がリーダシップを発揮できるような環境はまだまだ整っていません。私の周りだけかもしれませんが、少々古めの考えが残った会社です。
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営業は各展示場にて勤務となりますが、展示場によって雰囲気は大きく異なります。良かった時は、先輩方が同行してくださって終わった後も色々と教えてくれる事が多かったです。また成績が残せなくても励ましてくれる事が多かったのも良かった点だと思います。営業という職種でもありノルマがあるのは当然で、他展示場の同期と切磋琢磨できる環境を求める方には良いのかなと思います。
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残業は取らないように全体的にすすめているため、事務職にあまり残業はない。またテレワークもすすんでいるので、働き易い環境が整っていると思う。在宅勤務時は在宅手当ても支給される。
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