株式会社駿河生産プラットフォームクチコミ・会社評価

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投稿日:

清掃に専門業者かが入ってくれているので、トイレ掃除や共有スペースの掃除は基本的に業者の方にやってもらっているため、きれいな職場です。 建物内に自動販売機があり便利。コンビニは徒歩数分なので昼食を買いに行く人も多くいる。 食堂はあるが調理はなく、お弁当を購入するのみです。

投稿日:

同じ仕事でも、正社員とアルバイト時間給がちがうことです。仕事に関しての、責任は同じなのに。労働時間も、たいした代わりはありません。ならば正社員になれば良いと思いますが、なかなか、チャンスがありません。ただ、アルバイトでも安心感と安定が欲しいですね。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

中途入社の人間が大半をしめており、基本的には個人プレーが目立つ。責任の所在が特定されておらず、一般職の一社員にも多大な責任を負わせかねない仕組みになってしまっており力を持っている人間は良いがそうでない人間は肩身がどんどん狭くなってしまう。

良い点仕事内容

投稿日:

経理系部署のため、月次決算をルーチンワークの軸として動きますが、四半期決算や年次決算も4~5名のチームで行っていました。業務自体は細分化されており、経理システムを操るだけなので、あまり苦にはなりませんが、他部署からのチェックや問い合わせが多いので、説明が上手くできなと、ストレスに感じるようになります。

投稿日:

一部の管理職に、昔ながらの強権主義が残っている。有給休暇取得の際の理由による却下など。 定時帰りが悪いという雰囲気がはびこっている。 メリハリがないので、生産性が上がらないってことに、気付けないのが残念。

投稿日:

年功序列ではなく、若くても結果を出せばしっかりと評価してもらえるというところはありがたい。チャンスを手に出来ればスピード感ある昇進も目指せる

投稿日:

内部統制や監査のために、他部署の方と連携することで、間接部門に所属していても、製造業の面白さは十分に感じることができます。 ただし実力が伴っていないと、相手にしてもらえませんので、話し方のスキルや態度が非常に大切となります。(どの会社でも共通して言えることだと思いますが。)

重電・産業用機械業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

大きな仕事を任され、大きなお金を動かすことができる。 海外勤務を若いときに実行でき、ランクが上の仕事を実践できる。

投稿日:

課長職以上で女性は、ほぼいません。産休は取りやすいと思いますが、復職は相...

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不満な点仕事内容

投稿日:

管理職は何もしない、業務サポートもなければ、タイムマネージメントもしない...

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投稿日:

これと決まった教育フローがなく、上に就く上司によってだいぶ差が出てしまう...

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不満な点面接

投稿日:

面接の回数が少ない方で1回、多いと3回程度行われることもあり、面倒に感じ...

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福利厚生では、保養所や行楽地の割引制度などの充実に力を入れ始めていたため...

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不満な点面接

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結果的には入社理由の仕事とはだいぶかけ離れるが面白いので良い。その人に、...

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私が勤務していた頃は、裁量労働と称して、決算期には月150時間を超える残...

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製造業にしてはいいかも。ただ、残業代ありきなので、基本給は安い。残業や夜...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

部署によって雰囲気はかなり違う。和気あいあいとした部署もあれば、ピリピリ...

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基本給は、少ないですが、50歳位まで、昇給します。各種手当ては、いろいろ...

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不満な点仕事内容

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部品の種類や品番がたくさんあり、それを探すのに時間がかかりました!また、...

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同じ役職でも目標の立て方や難易度が違うのと、上司によっては目標も見ず、部...

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半期に一度できた・できていないの評価は当然で、出来ていない場合でも次にど...

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良い点仕事内容

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自分から取りに行ける・創れるなど、結構やりがいを感じる。他の人が思いつか...

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若いうちからでも年齢に関係なくやる気さえあればある程度のことを経験させて...

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不満な点仕事内容

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一人作業なら、マイペース自然体でやれるのですが、人数が、多くなりそれぞれ...

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残業は鬼のように多い。私がいた頃は、偉い人たちはブラック企業の思考が染み...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

町工場が大きくなっただけで、中身が無い状態。 組織としての役割権限無く、...

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最近は世の中の傾向に合わせて、様々な環境にメスが入れられ改善されてきた。...

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評価フォームはあるが、仕事内容とマッチしておらず、評点のメリハリが無い。...

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棚卸以外は、ほぼ週休2日。仕事とプライベートはきちんと分けられる。残業が...

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確かに年功序列ではないものの、根本的には好き嫌い。ダメだという烙印を押さ...

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工場内は指定されたデスクがあるわけでなく、上司やメンバー間との会話はしや...

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女性の、キャリアアップは、よく期待しているよう見えるが、やはり家庭があり...

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直系上司の気持ち次第で、具体的に目標設定をしてくれません。(私の上司だけ...

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当時は年俸制が導入されていて、残業が一定時間を含んだ金額を提示となってい...

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全く取れない。真面目に取り組んだら、寝る時間が無くなり、生活は崩壊する。...

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株式会社駿河生産プラットフォーム

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社駿河生産プラットフォームの評価

平均年収

572万円
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  • 平均残業時間

    45.0時間
  • 有給休暇消化率

    20.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社駿河生産プラットフォームワークライフバランス

平均有給取得率
20.0%
平均残業時間
45.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社駿河生産プラットフォーム質問・相談

    • 解決済み

    静岡市本社で北九州市にも工場がある オグマ工業は有名な会社ですか?

    質問日
    2022/10/02
    解決日
    2022/10/06
    回答数
    2

株式会社駿河生産プラットフォーム

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地
  • 従業員数
    882人
  • 企業URL
    https://www.suruga-g.co.jp/
  • 代表者名
    遠矢工

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