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いろいろな提案ができる環境はあるものの評価されるのは複合機の販売台数のみ。今の中間管理職が昭和な営業スタイルでとにかく訪問しろと指示する人もいるため若手は離職率はかなり高いと感じる。 いろんな提案ができるが過去の実績がない案件に関しては若手が挑戦したいと声を上げても上はリスクを負いたくないと協力してくれる姿勢を全く見せない。
OA機器全般の販売会社です。毎月の目標はありますが、慣れて行けば出来るものだと思います。年に…続きを見る
しかし忙しい部署と暇な部署の差はかなりある。忙しい部署は担当者がなかなかつかまらないし、メー…続きを見る
年次目標の設定に対し、半期、通年での面談と上司評価によりだいだい決まる。 目標設定に対し、…続きを見る
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リモートワーク環境が整っており、事務所に戻る必要性はなく、コロナ対策や、...
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
現在の人間関係は何でも発言できる関係であります。 自分と同じ趣味が合って、仕事だけの会話に…続きを見る
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コロナ禍が大流行した際には、最大週3日の在宅ワークが認められ、会社PCを...
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営業はモバイルPC、スマートフォンが付与されるため、どこでもテレワーク可...
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部署によって異なるがリモートワークは可能。リモート推奨の部署も多い。私が...
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オフィスが綺麗で、ザ東京の企業って感じがする。他社に提案もしてるので自社...
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