事業概要

関西電力の経営・業務改革を支える ・情報通信システムのコンサルティング、情報化戦略の立案 ・情報通信システムの計画、設計、構築、保守、運用管理 ・情報通信アプリケーションサービスの開発、提供 ・情報通信システム設備管理・運用のアウトソーシング

株式会社関電システムズ

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
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平均年収

569万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

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株式会社関電システムズ

クチコミ・会社評価

仕事内容

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年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

569万円(回答者数149人)

株式会社関電システムズの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

収入のテーブルは低めです。 業界の中で低めなのは、前身の関電システムソリューションズと変わらないと思います。 昇格にはipaの資格を持っていないと、評価高くても昇格できず、給与テーブルの上限にいてると上がりません。

成長・働きがい・キャリア

株式会社関電システムズの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

新しい技術の導入は時間がかかります。 2021年時点でやっとawsが一部で導入されてきた段階。セキュリティや保守性などの検討事項が厳しく、どんどん取り入れる文化ではないので、wf型の型通りの開発が多くなります。

ワークライフバランス

株式会社関電システムズの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

フレックス制度が導入されており、比較的自由に出社・退社ができる。入社4年目以降は有給取得を年間16日は取得するよう慫慂したり、5連続休暇もしくは3連続休暇×2を取得しなければならないようになっている。その他、夏期休暇(3日)や5の倍数の歳の翌年にリフレッシュ休暇を付与されるので、非常に働きやすい会社となっている。

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株式会社関電システムズ

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング
  • 従業員数
    688人
  • 企業URL
    https://kanden-sys.jp/
  • 設立
    1967年4月
  • 代表者名
    下村匡

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