ビッグモーター 非上場企業ですが 中古車販売では業界一位で 規模は かなり大きいので 労働組合はなかったのでしょうか？ 法令違反のトップダウンがあれば ちょっとまずいんじゃねえの？

仮に労働組合があれば、真っ先に発言している筈なので、なかったのだろうと思います。現在の労働組合加入率は１７％であり、８３％の労働者は未加入です。 本件は、マスコミでは「会社が社員に犯罪を指示した」というパワハラ事件と報道しているようですが、労基署は動いていないと思います。国交省、金融庁、消費者庁のトップは、それぞれ声明を発表しており、最終的に検察庁が動くかどうかの社会制度的、組織的な巨額の経済事件であると思います。 現状では、社員が器物損壊（ゴルフボール、除草剤）や詐欺行為をして、会社は何も知らなかったと言っているので、警察や労基署が調査出来ることはないのだろうと思います。 過去のことですが、労働組合があれば、犯罪の指示を止めさせた可能性はあるし、指示をしたのは会社であると、もっと明確に主張出来たと思います。 社員が労基相談や警察に行っても、「ちょっとまずいんじゃねえの？」と言われるだけだっただろうと思います。