- 解決済み
ビッグモーターが倒産するまで開店休業状態でのんびり給料を貰い続けるのと いますぐ退職した場合は、どちらが得なのでしょうか？
倒産した場合は、給料退職金は最優先で確保されますし、給料に関しては国の制度で未払い金が一部支給されるまであります 当然会社都合退職扱いとなり、失業手当も即時満額しかも一年間に渡って支給され続けます いますぐ退職した場合は確実に給料と退職金は支払われるでしょうが、自己都合退職となり上記の優遇措置はなくなります あと仕事しないでも給料をもらえるというパラダイスを自分から放棄することにもなります 個人的には倒産するまで寄生を続けるのが最良かなと思われますが、アドバイスをお願いします
ベストアンサー
法的に黒っていう判断されたのにしがみついたら、就職活動時に関わりがあるかもしれないからとマイナス評価される事はありますよ 辞める気なくても、就職出来そうな場所は探した方が良い これが、失業中に職業訓練行くなら別だけど、最終って、引っ張られますよ 従業員が除草剤まいてる画像まで出てるから、実行犯として逮捕される可能性あることを一番危惧すべきかと まぁ、大体は株価めちゃくちゃ下がったところを海外などの大手が本社を残して店舗のみを買い叩いて、色々な方法で辞めさせて、物だけ手に入れたりとかはあるあるだけどね そしたら、失業手当は通常と同じ三カ月だけですよ
その他の回答（4件）
ミスしない機械だけで構成された組織でもない 限りどこの組織も叩けば必然的にホコリでる。 どこに転職しようが所詮はそんなもの。 必死こいて就くべき代物はありません。 今の奴隷やっててそんな苦じゃないなら のらりくらりやってパラダイスを 楽しみながら探せばいいと思います。
回答日2023/07/29 03:34:09なるほど3
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