富士通Japan株式会社クチコミ・会社評価

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従来からテレワーク制度はあったが、回数の制限など皆で活用し辛い雰囲気があ...

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ウェブ上のアプリで勤怠管理ができるのですが、VPNに繋がりにくいことがあ...

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求人をチェック

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夏休みなど子供が家にいる場合は中々業務に集中出来ないことがあるので、リモ...

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コロナが流行する前から積極的にテレワークを活用出来る雰囲気もあり、週1か...

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基本、テレワークになります。もう事務所に自分の席はありませんでした。テレ...

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基本は在宅勤務で、一人一台パソコンは支給されている。ネット環境はモバイル...

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コロナ禍で全社員、原則テレワークとなりました。以前は週に2日しかテレワー...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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コロナにより本格的にテレワークができるようになった。同僚含めてテレワーク...

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コロナ以前よりテレワークに取り組み、少数ではあったが幹部社員中心に実施し...

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テレワークになって自宅で機材を利用するのと光熱費がかかるのでそのための補...

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基本的に家からすべてのことができる。ワークスタイリングや会議室など、予約...

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リモートワークが積極的に進んでいるのは一部の部署と幹部社員のみで、末端の...

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基本的にテレワークを推奨しているため、日中は回線やシステムへのアクセスが...

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コロナ禍になり、在宅勤務の風潮が浸透したため、その日の気分に応じて出社や...

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テレワークはしやすい環境に思える。家庭の事情などの理由で遠隔勤務の形でテ...

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全社員完全テレワークです。必要な人のみオフィスに出社して業務をしています...

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100%テレワークも可能な環境が整っています。毎月テレワーク支援の手当も...

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リモートワークにかかる費用として給与として5千円が支給され、インターネッ...

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コロナウイルスの影響があり、ほとんどの仕事がテレワークになっています。パ...

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部署によりテレワーク率は異なります。テレワークに関する報道は、テレワーク...

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IT企業なので、比較的リモートや在宅勤務に対して抵抗がなく、スムーズに対...

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顧客対応が必要な場合はどうしても会社に出勤する必要があり、効率が落ちる場...

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仮想デスクトップが非常に性能が悪く、テレワーク環境に十分適応できていない...

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内勤業務で基本的にテレワーク。上司とのコミュニケーションの機会もあり風通...

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会社全体としてはリモートワークは進んでいると思われる。オフィスも感染対策...

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スマート手当は光熱費も込みなので、若干少ない気がする。あと、事務所に出社...

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一日中複数の会議に終われ、自分の作業がはかどらないことが多々ある。顔が見...

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フルタイムのテレワークは、週2回までに限定され、一部テレワークは何回でも...

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仕事の内容、状況によって、自由にテレワーク、リモートワークを選択すること...

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パソコン環境がクラウドになるため、全社が会議などをしていると動きが遅い。...

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電話をするため、音がある程度防止できていていなければならない。家族や一緒...

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地方に在籍しているが、お客様にリモートワークの環境が少なく、お客様は出社...

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会議や、納品がなければ、基本的にテレワークです。とても快適です。オフィス...

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WLBにも記載しましたが、シンクライアント端末とVPNを駆使してフルリモ...

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あまり、不満はなかった。コロナでリモートワークが始まったときは、繋がりに...

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富士通Japan株式会社

評価

業界19

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

富士通Japan株式会社の評価

平均年収

745万円
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  • 平均残業時間

    27.3時間
  • 有給休暇消化率

    53.7%
ワークライフバランスを見る

富士通Japan株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
53.7%
平均残業時間
27.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
97.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
13.6%

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