富士通Japan株式会社クチコミ・会社評価(507件)

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リモートワークが積極的に進んでいるのは一部の部署と幹部社員のみで、末端の...

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昔に比べて大分雰囲気が変わりました。産休、育休はもちろんちゃんと取れます...

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求人をチェック

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基本的にテレワークを推奨しているため、日中は回線やシステムへのアクセスが...

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不満な点仕事内容

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部門によって仕事の量の差が激しい。特に営業とシステムエンジニアの給与面の...

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良い点仕事内容

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できる人間に作業が集中する。幹部はきびしい目標は設定するが、そこに対して...

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良い点面接

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面接の事はあまり覚えてはいませんが、よく聞く圧迫面接というよりは話しやす...

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良い点仕事内容

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プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして協力会社に指示を出したり、...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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一時的に人間関係に問題が生じ、当時はなかったのですが、うつ症状になり、人...

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良い点仕事内容

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富士通パートナー契約を締結していただいている企業への拡販支援を行っており...

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部署によっては、残業が多いです。家賃補助は、若者や転勤者にはでますが、そ...

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テレワークが浸透し、在宅・出社については自分のペースで選べるようになった...

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私生活に応じて配慮はしてもらえますが、残業は多いです。一般社員の有給消化...

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福利厚生が充実し、ライフイベントに応じた働き方が選択できます。ここ数年で...

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コロナ禍になり、在宅勤務の風潮が浸透したため、その日の気分に応じて出社や...

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不満な点仕事内容

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事務処理など今まで比較的スムーズに、できていたことが統合によっていまいち...

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近年は新卒採用での女性比率が高まっており、若い世代には女性従業員が多くみ...

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来年度からは、これまでの年功序列を完全に廃止し、コンサル会社のような仕組...

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良い点仕事内容

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小型サーバーの法人顧客様のハードウェア系カスタマーサポートと小型サーバー...

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親しみやすい人が多く、困っている人に対しては親会社子会社関係なく助け合え...

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不満な点退職検討理由

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このまま働き続けてもスキルが身につかないと感じたため。時間をかけてゆっく...

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外資系を志向し給与面での待遇改善なども図られ、恐らく同業のNECより給与...

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ジョブ制度を取り入れている。目標設定、評価面談など半期に必ずやり、上司と...

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これまでの年功序列制度は廃止されたため、これまでの功績に対するリスペクト...

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大企業はどこもそうだと思うが、雰囲気は部署によるところが大きい。またSE...

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不満な点職場の雰囲気

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リモートワークが浸透しすぎて、なかなか人に会わないため、コミュニケーショ...

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個人のキャリアを記録、蓄積する仕組みがあり、1年間での成長が可視化できる...

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不満な点仕事内容

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システムや社内制度がとても煩雑な点。会社の統合に伴い、各社の制度やシステ...

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復職の際に、新しい部署に異動することをあまり良しとされない。ポスティング...

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上司と部下の個別面談を実施するよう経営層からトップダウンで進められいてい...

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チームで業務遂行することが多く、仕事の分担も考慮されています。そのため休...

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不満な点職場の雰囲気

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部署間の横連携が希薄な特徴があります。テレワークとフリーアドレス化のデメ...

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自己成長できるプログラムが豊富に用意されており、オンラインで自分の都合の...

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不満な点仕事内容

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主にハード機器を売る商談が多く、既存システムのリプレース案件が多いため、...

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テレワークはしやすい環境に思える。家庭の事情などの理由で遠隔勤務の形でテ...

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男性目線で恐縮だが、男女関係なく、商談獲得数や素直さ謙虚さクリエイティブ...

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富士通Japan株式会社

評価

業界20

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

富士通Japan株式会社の評価

平均年収

745万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    27.3時間
  • 有給休暇消化率

    53.7%
ワークライフバランスを見る

富士通Japan株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
53.7%
平均残業時間
27.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
97.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
13.6%

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