富士通Japan株式会社のクチコミ

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基本は在宅勤務で、一人一台パソコンは支給されている。ネット環境はモバイルルーターを申請して、それを使うか5千円/月のスマート手当でwifi契約する事で対応。近頃は出社制限も緩和され、リモートと対面を併用するハイブリッド勤務を奨励している。

富士通Japan株式会社クチコミ・会社評価

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年収は年功序列で役職につくと、大きくアップする。なかなか昇給するまでどう...

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コロナが会社を変えました。完全テレワーク制度にオフィスの大幅再編と、フル...

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求人をチェック

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若い子やマネージャーにもなれない平社員は仕事量に見合った給料体系とはなっ...

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コスト削減のために、リストラをしているため、会社への不信感が募ってる。ま...

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テレワークが推奨されており、中には全く出社せずに、テレワークのみの社員も...

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良い点面接

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中途採用であったため、業務実績を踏まえ面接で採用が決まった。特に述べるこ...

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成果により評価されるため、公平な評価がなされるとおもう。年齢による有利不...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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全体的に積極的な風潮があり、そのなかにいると自然と楽しい仕事ができる。ま...

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仮想デスクトップが非常に性能が悪く、テレワーク環境に十分適応できていない...

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内勤業務で基本的にテレワーク。上司とのコミュニケーションの機会もあり風通...

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不満な点仕事内容

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階層が深くちょっとのことでも無駄と思えるルールが多すぎる業務以外にも事務...

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年次休暇の取得については、最低限のライン(年間5日)はクリアしないと企業...

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不満な点職場の雰囲気

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テレワーク中心のため、チーム間のつながりが弱い。課会や部会もなくなってし...

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会社全体としてはリモートワークは進んでいると思われる。オフィスも感染対策...

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地方の支社しか在席したことがないのだが、今まで所属した部署では、非常に人...

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希望すれば幹部社員への登用も一般社員継続も自由な環境にシフトしている。ま...

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成績の良い部署は個人の力量にあまり関係なく出世できる印象です。逆に成績の...

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主任クラスかそうでないかで、給与幅が結構違う印象。そこまで早くあげてもら...

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よくも悪くも「目立つ仕事」をしてる人だけが評価される。成果評価が形骸化し...

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結婚している女性は子育てや家事で忙しいから時短や定時で帰るが、独身の女性...

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良い点仕事内容

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コンピュータ関連主体で国内のみならず必要とされれば海外での活躍を希望する...

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やる気さえあれば65歳まで働ける。仕事に対する取組み姿勢など、周りから評...

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技術知識だけでなく業務知識や人間性などいろいろな教育を受講することが可能...

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給与体系はほぼ親会社と同じなので悪くないと感じている。残業代で稼ぐ会社と...

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旧会社は独自の人事制度を採用していたためグループ会社間での人材の行き来に...

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良い点仕事内容

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富士通本体が大企業なのに対し、中小企業を相手にしたITソリューションを用...

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同期の比率は男性の方が多かったです。社内全体としても男性社員の方が多いで...

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会社がここ数年再編中で、私の元会社も吸収され、富士通と富士通JAPANに...

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良い点仕事内容

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ほぽテレワーク。わたしの部署は顧客訪問はあるが、それ以外は事務所じゃない...

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ここ数年の再編で吸収された会社だが、規模が大きくなり、部署も大きくなり、...

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良い点副業

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副業へは申請は必要だが取り組みできる環境がある。周りには趣味の延長を副業...

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ワークライフバランスなど絶対無理な環境。営業は暇そう。SEは仕事だけを土...

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給与格差が大きいが、評価基準が曖昧でストレスになることはある。上司に気に...

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不満な点仕事内容

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古き日本会社の文化はまだ残り大規模なプロジェクトにかかる報告や社内プロセ...

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スマート手当は光熱費も込みなので、若干少ない気がする。あと、事務所に出社...

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富士通Japan株式会社

評価

業界19

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
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    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

富士通Japan株式会社の評価

平均年収

745万円
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  • 平均残業時間

    27.3時間
  • 有給休暇消化率

    53.7%
ワークライフバランスを見る

富士通Japan株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
53.7%
平均残業時間
27.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
97.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
13.6%

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