富士通Japan株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 745万円
- 回答者数
- 704人
- 平均年齢
- 41.6歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 174万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 745万円
- 平均年齢
- 41.6歳
- 回答者数
- 704人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（800万円）事務・アシスタント系614万円
（565万円）エンジニア・技術系754万円
（700万円）その他758万円
（700万円）
800（万円）
富士通Japan株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年功序列がなくなったため40歳台の家族持ちと25歳独身のグレードが同じだと基本給の差以外は同じで成績次第では年収が逆転するかも。降格制度もスタートしているので、活動しない年配者には厳しい。仕事は出来る人に配分されるため出来る人は忙しいです。ある意味公平に配分されていると思いますが、50才以上はリスキリングや、自分の能力を発揮できる部署を自分で探して異動した方がよいと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
20年前にはさほど差がなかったが、最近では20代後半から大いに差がつく。できる人はぐんぐん上がっていくが、成果が出せない人、コミュニケーションが苦手な人はなかなか自分がやってきたことが認められず上がらないケースがある。ただしこれは仕方がないことでどの会社に行っても同じ結果と思われる。そういう意味では他の企業と比べると比較的公平感があるとメールし、上司が自分の感情で部下の成果を評価すると、その上司も幹部社員として疑問がつくため比較的公平に見られると言う意味では良い傾向かもしれない。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市幸区大宮町１番地５
- 従業員数
- 9,900人
- 代表者名
- 長堀泉
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