株式会社えがおの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 335万円
- 回答者数
- 52人
- 平均年齢
- 28.5歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 335万円
- 平均年齢
- 28.5歳
- 回答者数
- 52人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系415万円
（390万円）事務・アシスタント系241万円
（245万円）販売・サービス系226万円
（223万円）
（390万円）事務・アシスタント系241万円
（245万円）販売・サービス系226万円
（223万円）
500（万円）
株式会社えがおの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は上がらない。上がったとしても10円程度で家計に全く反映しない程度。 県の最低賃金が上がっても、上がらないので、県内の時給としては下がり続けている事と一緒。 電話があったお客様には何かしら販売しないといけないので、一人当たりの売上とストレスは上がったが、給料では1円も返ってこない。 販売してもインセンティブは0 給料も変わらないので、仕事をしても見合った給料がもらえる訳ではない。 ガソリン価格の高騰により、見直しがあったが計算した結果が変更無しだった。 今までが多すぎたという扱いで驚いた。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
県の平均時給よりはスタートが高いと思います。 パートでも年2回の賞与があります。 通勤手当もあります。 福利厚生面では比較的安価な食堂やカフェ、無料のジムがあるので活用される場合はとても良い点だと思います。
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介護職員・ヘルパー／介護福祉士／デイサービス事業所／正社員
- 大阪府大阪市天王寺区生玉前町
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- 【募集資格：介護福祉士】 【業務内容】： 認知症対応型デイサービスにおける介護業務全般 介護業務や送迎の仕事をお願いします。 （サービスの主要な流れは、一般デイサービスと大きな違いはありません） 【キャリアパートナーのおすすめコメント】： ・超高齢社会の日本では約4,600,000人(65歳以上の高齢者の約15%)が認知症を患っているとされています。今後も高齢化が進み認知症の方は更に増えていくことが予想されています。 ・認知症対応型デイサービス(通所介護)とは認知症の方を専門としたデイサービスです。 認知症の方に対して、ご自宅から施設までの送迎を行い、施設で食事や入浴などの生活のお手伝いやレク…
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