帝人フロンティア株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点企業説明会
- 投稿者：
- その他に応募（新卒）
- 2025年卒
- 選考辞退
投稿日：
インターンシップでのこと。 関西の企業ということもあり、人事の印象が今までで1番良かったと感じる。また事業内容としても商社機能とメーカー機能の二面性を持っている点が面白く、自社製品だけでなく他社製品も組み合わせて商品開発を行えたりするので楽しそうだと思った。また営業も自社製品を売れという圧は少ないため、働きやすいと伺ったことがある。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
営業事務として働いたことで基本的な社会人としてのマナーや立ち居振舞い、電話をかけること・出ることへの慣れなど習得できた。その他Excel等については会社で習うことではないが都度自分で管理しやすい表を作るために自力で学習し身につけることはできる。
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
評価制度は所属部門内で相対評価のため、どれだけ頑張っても他の人が厚遇されれば、必然的に自分の評価が下がるので、まったくモチベーションが上がらない。 評価制度の見直しが必要とあらゆる場面で言われているが、長年このやり方なので、改善は期待できないと感じている。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給休暇について自分の仕事に大きな影響の出ない範囲であれば気軽にとることができる。残業時間については部署により異なるが営業職含め比較的少なめだと思う。7時を過ぎると残っている人はものすごく少ない。ワークライフバランスは大事に出きる環境。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
意味のない研修が多々ある。 日々の業務をこなさなければならないのに意味のない(段取り研修などという新入社員が習うようなもの)研修を入れられ何日も拘束されたりする。周りの社員に聞いてみても実際の業務地役だったと感じている人は一人もいない。それより実務的に繋がるような貿易等の研修を必須にしてほしい。
不満な点仕事内容
投稿日：
一般職と営業職の給与にはかなりの差があるが、職務内容について明確な取り決めや線引きがないため一般職の負担が給与のわりに重い、という事例もかなり多い。 給与が他社より大幅に安いとはいえないがやっている内容が事務員のものではないと感じることも多く、不満がたまりやすい。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
一般職は一定のレベルに到達すると、給料が上がらない仕組みになっており、一般職社員のほとんどはそのせいでモチベーションが上がらない状況に陥っている。管理職や総合職は世間一般よりも比較的高給で、一般職との差が顕著。そのわりに一般職の仕事内容は部署によるが多忙で残業も多く、給与と見合わない。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
就職活動を続けるなかで唯一面接が和やかで楽しかったことが入社の決め手。他社は圧迫面接や笑顔のない雰囲気など、ふるいにかけるためかもしれないが非常に居心地が悪かった。 最初に抱いた印象どおり入社してからも面白く和やかな方が多く仕事がしやすい。
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帝人フロンティア株式会社の質問・相談
- 解決済み
就活生です。 三井住友銀行、三井住友海上、ヤギ、兼松、帝人フロンティアに内定を頂けた場合、みなさんどのような順位付けで就職を決めますか？ 助
- 質問日
- 2015/07/30
- 解決日
- 2016/02/19
- 回答数
- 1
- 解決済み
専門商社が総合商社になることはありますか？ 阪和興業、岩谷産業、帝人フロンティア、長瀬産業などです。
- 質問日
- 2017/03/04
- 解決日
- 2017/03/19
- 回答数
- 2
帝人フロンティア株式会社の求人情報
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帝人フロンティア株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区中之島３丁目２番４号
- 従業員数
- 849人
- 代表者名
- 平田恭成
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