株式会社ホンダカーズ三重

自動車・バイク

(業界平均総合評価:2.8)

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株式会社ホンダカーズ三重社員による評判・クチコミ・評価

38件のクチコミ

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  • 職種
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株式会社ホンダカーズ三重の評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

研修制度が古い。 年々酷くなっている。 新人研修が長すぎる。昔はすぐ配属されていた。 長い時間研修したにも関わらず現場に配属されても全く仕事ができない。 時間の無駄なので即配属して慣らした方がよっぽど良いと思う。

投稿日:2021/06/27違反報告する
株式会社ホンダカーズ三重の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

あって無いようなもの。 人事だけは社員を守って欲しいものだが全くそつでは無い。人の休みを1か月前に人事課へ提出するのだが、個人休日に人事課から連絡が入る事がある。休み希望を出している意味がわからない。人の休み位は管理できていて当然だと思うが。

投稿日:2021/06/27違反報告する
株式会社ホンダカーズ三重の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

ホンダ車が好きでホンダ車の知識を付けて自身の車を整備して長く乗っていけれ...

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株式会社ホンダカーズ三重の評判・クチコミ・評価

不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

女性の活躍と聴こえは良く言っているが女性スタッフ事務への仕事の量が多すぎ...

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不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

長期休暇が一切無い。年間休日カレンダーがあるのに突然に休みを無くして営業...

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株式会社ホンダカーズ三重の評判・クチコミ・評価

不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

女性スタッフは入れ替わりが激しいのが理由かはわかりませんが、やはり会社は...

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不満な点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

会社の対応は理不尽極まり無い。社員に対して何とも思わない会社。月の無理な...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

年一の昇給制度だが、上がらない時もある。上がっても二千円ほど。全ては会社...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

整備士にしては給料は多い方かと思われるがよくわからない手当が多数ついてお...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

このコロナのご時世に顔合わせの会議を未だに行なっており異常と感じる三重県...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

残業代が店事の目標数字達成での変動になり残業せずに目標数字を達成できる店...

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良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

仕事をコントロールできれば自分の時間を作ることが出来るためある程度自由が...

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不満な点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

気に入られたものだけが上へ上がっていけるよう強く感じる。本社が松阪地区で...

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不満な点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

仕事量をコントロールできない。行動が遅い人はメリットが無い。同僚から文句...

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不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

営業は車が売れてないと有給が取りにくい。ただ、本部からは取るように指示を...

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不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

育成に力を入れるのはいいが現場で実用的な研修ではないことが多い。昔の売り...

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良い点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

何度も言うようですが店によって大きな差があります。設備も新しい拠点だとし...

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不満な点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

上記以外の営業や整備士は給与面で厳しい部分がある。働く店によって働きやす...

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不満な点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

屋外での作業なのでやはり夏はとても暑く、冬はとても寒い。雨が降ると最悪。...

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良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

前職からの繋がりで入社。会社の雰囲気もよく、現場は助け合い精神が旺盛です...

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良い点面接・選考

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

基本的に誰でも受かります。資格持ちなら尚更です。ただ基本テストで0点を取...

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良い点退職検討理由

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

退職したいと思うことは何度もあったが退職はしていない。いい部分もあるから...

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良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

本部の人間や拠点によっては定時であがれるそうです。会社が大きくなるにつれ...

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良い点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

配属された拠点によって大きな差がある。大きな店だと給料ももらいやすい。小...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

主任クラスにならないとなかなか給料はあがらないが主任クラスになれば拠点の...

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不満な点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

逆に古い拠点は設備も古く、人間関係が悪いと居づらい。仕事にも影響が出るレ...

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不満な点退職検討理由

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

退職したいと思うことは車が売れない、人間関係がうまくいかない、休み残業な...

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良い点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

営業は車が売れれば勝手に評価される。整備士は工場長に気に入られたら評価さ...

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

女性スタッフ重視の影響でキャリアに影響が出たスタッフもいると聞いた。なぜ...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

ボーナスは2ヶ月分と少し。ただ、基本給が低いのでボーナスの総額自体は少な...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
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  • 既婚

2019年頃の話

女性の働きやすい職場にしようと一斉に女性スタッフに役職がついた。産休や育...

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不満な点副業

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

今の時代に副業禁止は合っていない。前時代的な考え方。株や投資で儲けている...

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

保険会社の人間を講師として呼んで保険の研修や、定年を迎えた従業員が人材育...

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良い点副業

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

なし。副業は原則禁止である。今時の会社ではないがそれだけ仕事に向き合うよ...

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不満な点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2019年頃の話

拠点で評価が良くても本部で覆されるケースがよくある。出来てる人間と出来て...

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株式会社ホンダカーズ三重の会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    三重県松阪市大塚町381番地の1
  • 従業員数
    450人
  • 企業URL
    https://www.hondacars-mie.com/
  • 代表者名
    磯田雅伸

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